条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;【认定要点】“ 参照《工伤保险条例》的规定进行处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他字第2号)认为，鹤岗市公安局东山 ...
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非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残 五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时 ...
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；（三）协助学校处理校园突发事件。第九条卫生部门对学校安全工作履行下列职责：（一）检查、指导学校卫生防疫和卫生保健工作，落实疾病预防控制措施；（二 ，根据需要设置交通信号灯、减速带、过街天桥等设施。在地处交通复杂路段的学校上下学时间，公安机关应当根据需要部署警力或者交通协管人员维护道路交通秩序。第五十 ...
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（三）协助学校处理校园突发事件。 第九条卫生部门对学校安全工作履行下列职责： （一）检查、指导学校卫生防疫和卫生保健工作，落实疾病预防控制措施； （ 需要设置交通信号灯、减速带、过街天桥等设施。 在地处交通复杂路段的学校上下学时间，公安机关应当根据需要部署警力或者交通协管人员维护道路交通秩序。 第五 ...
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处理，不属工伤认定的机动车事故伤害范畴。第四十二条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。“ 代表组成。劳动能力鉴定委员会办事机构设在市劳动保障行政部门，由专人负责委员会的日常工作。劳动能力鉴定委员会应当按规定建立医疗卫生专家库，对列入医疗卫生专家库的 ...
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实质上并没有什么不同。 2、对原劳动合同期满后，劳动者仍然在用人单位继续工作，用人单位和劳动者未以书面形式办理续订劳动合同手续，之后用人单位提出终止劳动 的伤害，还包括劳动者自己驾驶的机动车发生事故造成的伤害。关于“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应视同为工伤的 ...
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证据 证明小伟的行为超出该期间应有的备战因素的情况下，应视为小伟系在工作时间和工作岗位突发疾病死亡。 工伤保险，属于社会保障的范畴，旨在保障因工作原因 本身具有保障劳动者合法权益的考量，从体恤、照顾劳动者及其亲属的角度出发，突破了工作与伤害的因果关联性。在这种价值原则支配下，当某一法律事实的认定具有两 ...
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期间；（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会的活动期间；（三）职工因工作需要的其他外出期间。此为兜底条款。关于职工因工外出期间的工伤认定：《工伤 其解决了长期住所问题，其在单位安排的住所休息期间受到伤害或突发疾病死亡的，不属于工作时间、工作场所、工作原因受到伤害，故不宜认定为工伤。蔡小雪：《职工外出 ...
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形式判断该规范是否属于法的标准”。工伤认定适用的法律规则为：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。工伤认定有一个严格 相济”的理念，即对工伤采取“严格”与“宽松”态度是有限的。美国法院这样解释“工作过程”：发生在雇佣场所内，或者得到雇主的同意，或者雇主强烈鼓励，或者雇员 ...
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视同工伤？ 从业人员有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在 肺、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病 政民路507号 65113665 2 上海市化工职业病防治院 2003（ ...
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