劳动合同内容变更 根据《劳动合同法》第17条之规定，工作地点属于劳动合同必备条款。可见工作地点的变更应当属于劳动合同的变更，但该法中对于劳动合同变更的法律 “搬”色变。有些人总以为，当企业遇到搬迁，职工不管是否随迁，总是会找借口要求先“买断工龄”，其实事实未必如此。[8]只有在现实处理过程中，尊重双方 ...
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国有银行信贷员李四，要求贷款100万经商。因张三本人不符合贷款条件，李四就让张三去找别人的身份证、营业执照等资料，用于 贷款100万。张三就找了别人 因与张三存在特殊关系，明知张三存在骗取贷款的行为，仍然予以审批通过，属于银行工作人员与贷款人内外勾结的情形。根据刑法第一百八十六 条的规定，银行或者其他 ...
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技术内容矛盾，与相关标准在技术内容上交叉；还有的由于标准信息不通，企业找不到新标准使用旧标准后，而给企业带来合同上的纠纷等现象。 而 在国家标准发布实施以后，有关行政主管部门还要对国家标准的实施情况进行监督检查。可见中国的标准化工作属于政府管理职能之中，国家标准化委员会在国家质检总局的统一管理之下开展 ...
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不断见之于媒体，央视去年的一个报道实属触目惊心：河南郑州有一个人贩子市场，人贩子将急于找工作的人或骗或用暴力拉到窑厂，强迫干活，不发工资，派打手日夜监视防止 。《欧洲人权公约》第四条也规定了禁止奴役和强迫劳动。奴役在绝大多数国家都属于重罪。 在实践上，各国常有相关惩治奴役罪的判决。1995年8月2日， ...
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上讲，就是保护用人单位的利益。同时，《劳动合同法》明确规定劳动关系的管理权基本属于用人单位，无论签订还是解除劳动合同基本如此。 二、无固定期限劳动合同是为了适度 年龄段，用新不用旧，所以40、50现象，即40岁的女性50岁的男性找工作十分困难的问题，这种现象已经向30、40、20、30方向发展。《劳动 ...
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起两套房的按揭还款了。于是，2007年8月，就和女儿商量，让她找份工作或者找个合适的对象结婚，这样就可以承担她自己那套房产的按揭还款了。就 东评析： 本房产纠纷案争议的焦点是：以成年子女名义购买的房产，房产所有权是否就一定属于成年子女有？ 在现实生活中，父母出于各种原因将房产登记在子女名下的有很多。 ...
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和工会的意见。预先通知的目的在于让职工事先准备，在30日的期限内重新找工作，避免因裁员而失业。其次，提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员 劳动义务。据此理解，我国劳动法规定的用人单位制定内部规章制度的范围相当广泛，凡属于保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务所必要的事项，均为用人单位制定内部规章制度的 ...
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是婚前的工龄补偿；另一部分是婚后的工龄补偿。 对于婚前的工龄补偿款，毫无疑义，应该属于个人婚前财产。因为，这一部分工龄补偿款，不管它是什么性质，不管它起什么作用 ５万元，其配偶也拿到５万元。而卖断工龄的职工，需要重新找工作，能否找到新工作？在什么时间找到，对于他来说都是一个未知数。而且他仍然要承担抚养 ...
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扩大，使超出本部门规定范围的司法鉴定对象无法可依，使大量的民事、经济案件找不到鉴定机构，或因当事人对鉴定机构的鉴定权有异议，而被拖延甚至无法 无办案机关的委托信，也不管是否属于自己管辖区域和是否有能力鉴定，更不管是否进行重复鉴定，只要有利可图，就来者不拒，造成当前鉴定工作混乱无章，各鉴定机构之间相互 ...
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需要关注的问题是80后的消费意识问题，80后一代年龄界于20岁至29岁，属于大学生、职场新人群体、临婚族，但他们的开支却并不比收入更为丰厚的人显 工作与推销工作。但是，一到二年后，相当一部分人会发现，自己找工作可以不对口，但是法学似乎才是自己不同于其他专业学生的优势，依靠法学专业才有实现理想的可能， ...
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