靠的是真本事，而不是轻信他人承诺，花钱托人找工作不靠谱。二、律师说法找他人办理安排找工作事宜，在法律上属于委托合同纠纷。委托别人办理安排工作的一般 的范围，该合同目的的实现并非他人个人能力所能达到，而是要依靠个人所具有的各项工作条件及用人单位的招工规定和国家政策所决定，因此，该委托合同无效，造成该合同 ...
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劳动者不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为本单位工作年限。两不找不属于自动离职，而属于劳动关系中止，如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因 ，也可要求解除或终止劳动关系。如果劳动者选择履行劳动合同，用人单位应安排其工作岗位；如果劳动者选择解除合同，用人单位应给予经济补偿。 【作者简介】 张绍明 ...
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改过自新的机会，并责成各自家长履行监护职能，严加管束。 （三）案例评析 本案属于较为典型的未成年人犯罪案件，该案反应了未成年人犯罪呈现出的一些新的趋势。 一 顺（男，汉族，1993年6月11日出生于，聋哑人，初中文化，无业）以找工作为名，诱骗山东省曲阜市西关大街聋哑学校的3名学生任某(13岁)、张某( ...
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大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么13692%=27.38元 单位不按本人工资给上保险和公积金,比如按北京市平均工资上,个人就吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的,要么 ...
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合并计算。 七、违反计划生育政策的职工能否按《辞退规定》处理？答：违反计划生育政策不属于违反企业劳动纪律的范畴，不能按《辞退规定》处理。职工违反计划生育政策的问题，应 ]干第字4号文规定 172、调干生毕业后，不服从分配，另找工作的，其入学前的工作时间，不能计算为连续工龄。 调干生因病退学的，入学前的 ...
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》上的责任都知之甚少。有的即使签了合同，企业也往往利用劳动力供过于求、劳动者急于找工作的社会心理，通过“霸王条款”故意规避或减轻自己在法律上应尽的责任，随意 个案中当事人的诉求，但无法改变发案的源头，因为从根本上讲，司法救济属于事后救济。“无案不得司法”，通过司法途径改善劳资关系有其局限性，而且确切地 ...
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》上的责任都知之甚少。有的即使签了合同，企业也往往利用劳动力供过于求、劳动者急于找工作的社会心理，通过“霸王条款”故意规避或减轻自己在法律上应尽的责任，随意 个案中当事人的诉求，但无法改变发案的源头，因为从根本上讲，司法救济属于事后救济。“无案不得司法”，通过司法途径改善劳资关系有其局限性，而且确切地 ...
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了火葬场，火化不了。那么人从我们幼儿园到上小学、中学、大学毕业分配，找工作，然后再调动，行行、每个阶段都是处在政府的管制和许可之中，不光是 比如许可法规定行政机关对其他国家机关和所隶属的事业单位的财政、外事、人事审批事项不属于许可法调整的范围。那我现在的问题是，比如国家物价局、物价部门，地方物价部门给 ...
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这方面花时间，因为无论学习，还是不学习，其后果一样。特别是在中国找工作时，关系属于一个非常重要的因素[9]时会产生更为严重的后果，不学习的学生有关系 相关学科的知识，比如说社会学、经济学、历史学等。虽然老师们可能仅仅对这些学科的理解属于一种常识性把握，却能够将法学嵌在一个广阔的背景下分析、思考与教授， ...
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，在英国，失业者要想获得失业救济金，就必须接受就业官员事先拟好的“找工作协议”（job seeker's agreement）。英国学者福尔布路克（J.Fullbrook） 细腻，因此，在行政救济立法上对审判的标准，亦即什么样的行政行为属于违法或无效，就规定得比较抽象，理论上也没有必要予以特别的关注和 ...
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