应付工资和其他劳动报酬。 用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的，应当在7个工作日内一次结清并足额支付给农民工至劳动关系解除或者终止之日的工资 批准开工报告的； （二）因政府投资建设工程拖欠工程款导致拖欠或者克扣农民工工资而引发严重群体性事件的； （三）不依法履行监督管理职责或者监督管理不力，造成 ...
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刑事拘留。经处理，刘某归案后与康某等12名工人签订和解协议书，支付了拖欠工资26.4540万元人民币。2015年3月18日，珠海市香洲区检察院对承包人刘某提起 在十万元以上的；二类地区（包括汕头等其他剩余15市）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在一万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的 ...
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两个请求的审理具有不可分性，这两个请求就可以合并审理。但如果劳动者申请仲裁时请求给付拖欠工资，诉讼中增加请求用人单位办理养老保险。增加的请求与 单位未按规定为劳动者缴纳失业保险费，且劳动者处于失业状态，满足失业保险申领条件这三个条件。 3、劳动者要求用人单位赔偿失业保险待遇损失，不以劳动者失业状态持续 ...
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遵守本规定。 第三条县级以上人民政府应当加强对农民工工资支付保障工作的领导，建立农民工工资支付保障联席会议制度，协调处理拖欠、克扣农民工工资等问题。 上级人民政府 总承包企业应当按照合同约定拨付工程款，并督促劳务分包企业按月足额支付农民工工资。 第十三条设区的市、县（市、区）人民政府可以依照国家有关 ...
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汤阴段施工期间被拖欠工资的情况，汤阴县劳动保障监察大队依法受理案件后迅速展开调查。 2012年7月26日，汤阴县人民法院经审理判处刘某有期徒刑两年，缓期三年执行。 不支付的犯罪事实予以确认，以拒不支付劳动报酬罪一审判处苟某有期徒刑一年六个月，并处罚金2万元。2012年1月19日，中天公司垫付了被苟某 ...
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包庇罪也规定了逃匿情形，但是刑法对逃匿一直没有具体解释。行政部门在处理拖欠工资案件中，逃匿认定难是个老问题。由于之前国家法律对欠薪逃匿未规定相应法律责任，因此 对自己不利的环境或者事物而离开；匿指隐藏、躲藏。认定该罪的逃匿至少要考虑三个因素：一是必须有主观故意的逃匿，排除客观原因导致失去联系的状态；二 ...
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诉讼程序是中止、终结还是继续，如果继续诉讼程序，无疑会造成司法资源的浪费。三，对于一审判决之前或二审终结之前行为人支付了劳动者的劳动报酬的又该如何处罚 欠薪问题，而是应重视建立联合机制，重视法律法规的衔接问题。一方面可以解决多个部门相互推诿问题，使拖欠工资问题能够及时得到解决，另一方面也加大了解决拖欠 ...
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诉讼程序是中止、终结还是继续，如果继续诉讼程序，无疑会造成司法资源的浪费。三，对于一审判决之前或二审终结之前行为人支付了劳动者的劳动报酬的又该如何处罚 欠薪问题，而是应重视建立联合机制，重视法律法规的衔接问题。一方面可以解决多个部门相互推诿问题，使拖欠工资问题能够及时得到解决，另一方面也加大了解决拖欠 ...
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企业给付一定金钱的权利。因此，劳动债权可以包括三个部分：一是因企业拖欠职工工资而产生的工资支付请求权；二是因企业拖欠职工的养老保险金、失业保险金、工伤保险金、医疗保险金等社会保险费用而产生的社会保险费用请求权；三是因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金。劳动债权的权利人是企业职工， ...
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，践踏劳动法，应绳之以刑法的恶行为什么愈演愈烈？法律的天平失衡于哪个法码？除拖欠工资，限制自由，超时劳动外，在很多高危、高害环境下劳动的民工在受伤、 管理体制。我国的基本国情是人口多，经济发展规模还处于基础阶段，生产力水平低。这三个基本因素就形成了劳动力资源过剩和劳动力需求过低的矛盾。而这一矛盾造就了 ...
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