用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者2017河南省工伤保险条例全文2017河南省工伤保险条例全文。但用人单位聘用的离退休人员除外。 国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形的，应当认定为工伤或视同工伤，职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的， ...
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公司解除劳动合同关系合法。 5、跑到国外亦将被追责 2017年2月23日香港《南华早报》网站报道，2014年石家庄商人颜世彪从中信 》法释〔2013〕20号 14.《最高人民法院研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》 15.《云南省高级人民法院关于敦促被执行人依法履行 ...
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长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。９．原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其 ４８９号）确有困难，应根据以下规定执行：（１）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资 ...
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长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 ９．原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应 ４８９号）确有困难，应根据以下规定执行： （１）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资 ...
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称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。 第三条用人单位应当每年 适当延长申请时限，但最长不得超过九十日。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 ...
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的在职人员的误工收入，可适当赔偿。（5） 受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入 ，在受害人丧失劳动能力后，人民法院裁判前丧失生活来源，而要求侵害人承担必要生活费的，应予赔偿。（5）前述抚养人是指与受害人有抚养、赡养、抚养关系的人。 ...
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的在职人员的误工收入，可适当赔偿。（5） 受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入 ，在受害人丧失劳动能力后，人民法院裁判前丧失生活来源，而要求侵害人承担必要生活费的，应予赔偿。（5）前述抚养人是指与受害人有抚养、赡养、抚养关系的人。 ...
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事业编制，进行国有资产产权登记和工商登记，并依法与在职职工签订劳动合同，建立或接续社会保险关系。事业单位转企改制后，要按照现代企业制度要求，深化 的转制单位，可按照有关规定为职工建立补充医疗保险和企业年金。要进一步做好离退休人员的服务管理工作。 六、推进从事公益服务事业单位改革 14.明确改革目的。 ...
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的在职人员的误工收入，可适当赔偿。（5）受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以上情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入 在受害人丧失劳动能力后，人民法院坟头裁判前丧失生活来源，而要求侵害人承担必要生活费的，应予赔偿。（5）前述抚养人是指与受害人有抚养、赡养、抚养关系的人（ ...
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可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务。3、执行被执行人养老金2014年6月24日，最高人民法院《关于能否 办理公司董事变更登记手续，公司据此解除了与陈某的劳动合同关系，法院一审判决认定公司解除劳动合同关系合法。5、跑到国外亦将被追责2017年2 ...
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