费老板到车间喊来包括原告周先生在内的几名工人前去帮忙,在推车的过程中,周先生的左手被车厢板夹住受伤。周先生在全椒县第二人民医院检查后,被送往全 ,法院酌定误工费为每天70元。关于残疾赔偿金的标准,因周先生已在恒基公司工作一年以上、住厂内职工宿舍且收入比较固定,故残疾赔偿金可按城镇居民标准计算,对汪先生 ...
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。一九九九年一月四日十八时五十分许,綦江虹桥整体垮塌,造成40人死亡,14人受伤直接经济损失达6280000余元。经专家组鉴定,结论为:(1)吊杆锁锚方法错误, 管理体制,配备安全设施,而对于事故的发生负有管理过失责任;同时,在沈生林决定让工人在拥挤的厂房内加工时,明知这样做存在严重的安全隐患,而不 ...
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并做好记录。安全管理人员应对班前安全活动进行检查、指导、管理。3.1.7.3 在工人上岗的必经之路,应设置安全警示镜、防护用品正确佩戴示意图及警示标牌。 。恶劣天气条件下必须进行重点检查,确保临建设施稳固。4.6.2 职工宿舍4.6.2.1 宿舍应实行单人单床,每房间居住人数不得超过16人,严禁睡通铺 ...
//www.110.com/ziliao/article-326386.html -
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并做好记录。安全管理人员应对班前安全活动进行检查、指导、管理。3.1.7.3 在工人上岗的必经之路,应设置安全警示镜、防护用品正确佩戴示意图及警示标牌。 。恶劣天气条件下必须进行重点检查,确保临建设施稳固。4.6.2 职工宿舍4.6.2.1 宿舍应实行单人单床,每房间居住人数不得超过16人,严禁睡通铺 ...
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坐客车至启东,后继续乘坐其同事驾驶的电动自行车回职工宿舍,途中与沈某驾驶的二轮摩托车发生碰撞致其受伤,后经抢救无效于11月29日死亡。 2016年1 较远时,放假回家后,提前一天返回离工作地较近的职工宿舍,符合常理。其次,考虑到朱某作为普通工人,通常会选择乘坐公共交通工具作为上下班方式,而朱某位于如皋 ...
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和记录都是由用人单位制定并管理的,如果坚持“谁主张谁举证”,必然导致受伤职工的权益受损。除新《工伤保险条例》外,劳动和社会保障部新近制定 意义不在于确定是否构成工伤事故责任,而在于受害职工享受何种工伤待遇。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -
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和记录都是由用人单位制定并管理的,如果坚持“谁主张谁举证”,必然导致受伤职工的权益受损。除新《工伤保险条例》外,劳动和社会保障部新近制定 意义不在于确定是否构成工伤事故责任,而在于受害职工享受何种工伤待遇。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请 ...
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,第一种情形通常是通过请求人身损害赔偿实施救济。 (16)替工人员工作中伤亡。 析:顶替上班人员在工作中意外伤亡,若用人单位默许或同意其提供替工,则 而受到伤害应当认定为工伤。 (23)工作时突发疾病受伤致残或死亡。 析:虽然《工伤保险条例》规定,职工在工作时间突发疾病丧失劳动能力的,不能认定(视同) ...
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指派外出学习或者开会期间;12、职工因工作需要的其他外出活动期间;13、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中受到非 公司骑摩托车到学校接女儿回家,后从居住地返回公司途中发生非本人主要责任交通事故受伤。章某申请工伤认定,人社部门作出不予认定工伤决定,章某向法院起诉 ...
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种无可归责于人的天灾,乙的死亡正好是过失的作为所造成,因此,只有在乙受伤有导致死亡的可能,送医急救有可能防止死亡结果的情形下,才有讨论甲的 某于2005年9月承包了某县老砖厂的水坯生产工作。被告人曾多次指使他人殴打职工致死。2005年11月,被告人王某再次指使别人殴打被害人王某某,后王某某数日卧床不起 ...
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