发达, 劳动纠纷大多局限在同一家企业的小群体范围之内。近几年, 一方面企业大力开展劳动制度改革, 革新劳动关系, 调整薪酬制度, 这些改革触及到员工的整体利益;另一方面现代通讯手段发达, 不同地区、不同企业的员工很可能 ...
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发达, 劳动纠纷大多局限在同一家企业的小群体范围之内。近几年, 一方面企业大力开展劳动制度改革, 革新劳动关系, 调整薪酬制度, 这些改革触及到员工的整体利益;另一方面现代通讯手段发达, 不同地区、不同企业的员工很可能 ...
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发达, 劳动纠纷大多局限在同一家企业的小群体范围之内。近几年, 一方面企业大力开展劳动制度改革, 革新劳动关系, 调整薪酬制度, 这些改革触及到员工的整体利益;另一方面现代通讯手段发达, 不同地区、不同企业的员工很可能 ...
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发达, 劳动纠纷大多局限在同一家企业的小群体范围之内。近几年, 一方面企业大力开展劳动制度改革, 革新劳动关系, 调整薪酬制度, 这些改革触及到员工的整体利益;另一方面现代通讯手段发达, 不同地区、不同企业的员工很可能 ...
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发达, 劳动纠纷大多局限在同一家企业的小群体范围之内。近几年, 一方面企业大力开展劳动制度改革, 革新劳动关系, 调整薪酬制度, 这些改革触及到员工的整体利益;另一方面现代通讯手段发达, 不同地区、不同企业的员工很可能 ...
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无固定期限劳动合同。2011年英辉公司严重亏损，2012年1月该公司董事会决定调整公司组织架构，撤销副总经理职位，原副总经理职责由总经理全权负责。2012年1 这也对用人单位的人事管理水平提出了较高的要求，更进一步督促用人单位规范制度管理和人员管理。 案例九：高级管理人员违反服务期约定，应依协议向用人 ...
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此时学生依旧是全日制的学生，不属于劳动法规定的劳动者的范畴，不享有劳动者的薪资福利待遇也不享有工伤保险待遇。同时原劳动部《关于贯彻执行（劳动法）若干问题 时间内具有唯一性，其依据主要是基于法院的民事指导案例和《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳动部发 [1996]354 号）第十七条规定，以及《 ...
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中须负举证责任。[39] 除了举证责任转换外，减轻病人的举证责任也是调整显失公平情形的可行之道。减轻病人的举证责任，有诸多方式，例如 婴儿向医师和医院征税250美元、以建立就生产过程中婴儿受到伤害的补偿制度，参阅U.S.A. Today,Mar. 15,1993,at 8A。 [32]北卡罗来纳州曾 ...
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离岸贸易公司既然能够规避劳动法，笔者认为主要原因如下： 第一，我国的现行法律制度对境外公司的规定，决定了对离岸公司的适用局限性。 我国《劳动合同法》 为应对金融危机背景下的外贸疲软，对多种类普通外贸货物的退税率进行了恢复性调整，但笔者认为这不影响政府未来取消或逐步降低普通货物退税率的大方向和大趋势。 ...
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单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者。该规章第6条同时规定：用人单位在支付工资时 劳动法》，中国人民大学出版社2006年版，第212页。 [9]郑尚元：雇佣关系调整的法律分界，载《中国法学》2005年第3期。 [10]周长征著：《 ...
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