制度改革的意见》中规定，取消企业行政级别，明确企业不再套用政府机关的行政级别，不再比照国家机关公务员确定管理人员的行政级别。打破“干部”和“工人”的界限， 的相关规定。即行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 【依据】沪 ...
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立审前调解协议和审中调解协议地位区分制度。审前调解达成的协议应等同于国家行政机关文书的效力，具有申请法院予以执行的效力，并且法院不再进行司法判断；审中 突破法院现有编制的限制，选聘一些具有专门知识、特定领域知识的经验丰富的人员担任固定或临时调解员。目前，各地法院在开展多元纠纷机制探索中也都尝试、总结出 ...
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的条件不得低于四级资质企业的条件。 第九条临时聘用或者兼职的管理、技术人员不得计入企业管理、技术人员总数。 第十条申请核定资质等级的房地产开发企业 上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第二十六条省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门可以根据本规定制定实施细则。 第二 ...
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。 （十三）事故调查处理组的组成人员职责不清 条例第二十六条规定，根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、公安机关、安全生产监督管理部门、监察机关等 的规定，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与 ...
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。 （十三）事故调查处理组的组成人员职责不清 条例第二十六条规定，根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、公安机关、安全生产监督管理部门、监察机关等 的规定，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与 ...
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事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条 本合同如 干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇;4.审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.决定联营合同的变更或中止;7.决定经理 ...
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的规范。我、国目前尚无远程教育的专门立法，只有教育部及其办公厅发布的零星的临时规范。在这些规范中，国家鼓励开展远程教育，对远程教育提供机构进行规范， 教育部门无权干预他们的日常运作。但是，实际上，我国目前的行政机关权力过大，教育行政部门的权力影响和行政干预几乎体现在所有的学校运作过程中，他们决定着公立 ...
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前两款的规定向人民法院提起诉讼。 第三十六条董事、高级管理人员违反法律 、行政法规或者本章程的规定 ，损害股东利益的 ，股东可以向人民法院提起诉讼 结束后 ，清算组应当制作清算报告，报股东大会或者人民法院确认 ，并报送公司登记机关 ，申请注销公司登记，公告公司终止。 第一百八十六条清算组成员应当忠于 ...
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职工代表由公司职工民主选举产生，股东代表由股东会选举；监事由选任机关解任。监事会应在其组成人员中推选1名召集人。 4.经理。西方国家比较，我国公司经理 独立董事以下特别职权：（1）提案权。主要包括向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；向董事会提请召开临时股东大会；提议召开董事会。（2）聘任权。主要是独立 ...
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两款的规定向人民法院提起诉讼。 第一百五十二条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。 会计师事务所进行表决时，应当允许会计师事务所陈述意见。 第一百七十条公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计 ...
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