的要件：(1)督导原则，即雇主有监督、指导和控制作品创作的权利；(2)补偿原则，即实际创作者在雇佣关系成立期间获得了报酬。[20] 随着相关判例中发展出的 由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者；该法第14～17条中虽然没有将 ...
//www.110.com/ziliao/article-226013.html -了解详情
解释第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 是不可或缺的必经程序，否则不得提起劳动争议之诉。期间，劳动者因受伤程度影响劳动能力的，还应于工伤认定做出后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力和生活自理程度 ...
//www.110.com/ziliao/article-212626.html -了解详情
完全不同，二者主要区别如下： １，两者责任归责原则不同。雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任；而承揽关系中，定作人承担的是过错责任和 ２，从完成劳务独立性分析认定 本案中，刘某与沙某签订合同后是独立完成拆房工作的，由刘某组织人员进行拆迁，刘某并不受沙某指挥和监督，拆迁工具也由刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-143379.html -了解详情
劳动争议裁审实践判定劳动关系 （即区分劳动关系与雇佣关系） 的重要因素， 即劳动关系兼具平等性与隶属性。[26]何为人格从属？指雇主将劳工纳入其事业单位 用人单位合法行使用工自主权。上海和广东分别从举证责任与正当性要件入手， 承认用人单位的指挥管理并调整劳动者岗位的权能， 北京、江苏、重庆、天津等多地 ...
//www.110.com/ziliao/article-806362.html -了解详情
劳动争议裁审实践判定劳动关系 （即区分劳动关系与雇佣关系） 的重要因素， 即劳动关系兼具平等性与隶属性。[26]何为人格从属？指雇主将劳工纳入其事业单位 用人单位合法行使用工自主权。上海和广东分别从举证责任与正当性要件入手， 承认用人单位的指挥管理并调整劳动者岗位的权能， 北京、江苏、重庆、天津等多地 ...
//www.110.com/ziliao/article-804750.html -了解详情
劳动争议裁审实践判定劳动关系 （即区分劳动关系与雇佣关系） 的重要因素， 即劳动关系兼具平等性与隶属性。[26]何为人格从属？指雇主将劳工纳入其事业单位 用人单位合法行使用工自主权。上海和广东分别从举证责任与正当性要件入手， 承认用人单位的指挥管理并调整劳动者岗位的权能， 北京、江苏、重庆、天津等多地 ...
//www.110.com/ziliao/article-803517.html -了解详情
争议要点： 申请再审人是否应对王金兵的死亡承担赔偿责任。 裁判理由： 申请再审人作为雇主与受雇人王金兵存在雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 责任。受雇人王金兵对自己病情估计不够，导致途中发病死亡，其自身应承担主要责任。 适用法律： 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条第三款没有过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-506649.html -了解详情
，其损失应依照工伤保险进行处理；而赵某与李某之间是雇佣关系，其损失应根据雇主、雇员的各自过错承担相应的责任，与该建筑公司之间无直接法律关系。2 不单具有平等性，而且具有管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥等隶属关系。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-344539.html -了解详情
，我国政策与立法重点应当转移到规范家政工人与雇主家庭之间的法律关系调整上来，应将与雇主家庭直接建立了雇佣关系的家政工人纳入劳动法律保护，让家政工人享受工伤 既不是用人单位，也不属于职业中介机构，因此，家庭雇主扣押家政服务员身份证的行为将无法律依据承担责任。 【作者简介】 胡大武，单位为西南政法大学经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-264906.html -了解详情
主张应适用过错推定责任原则。3 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害司法解释》）对此争议作出了原则性规定，该司法解释 追偿所依据的是雇佣关系，它是一种有偿民事合同关系。 当雇员单方对于侵权损害的发生不存在故意或重大过失时，也就依法不应承担责任，雇主就无权追 ...
//www.110.com/ziliao/article-240547.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务