处，因为没有完美的刑法，只有在学者的解释下日渐趋向完美的刑法，将刑法规范加以合理化解释，正是刑法理论需要承担的核心任务。如此看来，为了维持刑罚上的 ，[34]而判例也将职务扩大到了劳务，从而肯定临时搬运工窃取铁路托运物资的行为成立职务侵占罪。[35] 对利用职务上的便利的扩大化带来该要件的虚化，因为 ...
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活动准备最为充分的法律根据和理论依据。 2.规范公司的经营行为。 规范公司的经营行为，主要通过管理好公司的合同来规范。又主要从以下几个方面去进行：一 进行调查研究，发现不足，吸取教训，发扬优点。 3.定期地、系统地培训和提高员工的法律素质和法制观念。 主要通过编写与公司的业务活动的法律法规，部门规章， ...
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张群向长沙市劳动保障局提供了王强在公司工作期间的工作名片、工作牌、公司员工通讯录，证明王强与湖南天马服装有限公司存在事实劳动关系，同时提供了王强到 强为工伤的具体行政行为，主要事实清楚，程序合法，适用依据正确，应予以维持。 【案例分析】 王强的案例很有代表性。当前许多企业劳动用工不规范，企业聘用销售 ...
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公共权力法益的考量，难免只从客观外在的行为类别上界定利用职务上的便利的范围，造成司法的误解和误判。笔者将从刑法规范实质分析的角度对该问题略抒管见， 、企业或者其他单位（以下统称为单位）为了自身的存续和发展，必然赋予员工一定职权，要求员工履行一定的职务，这种职务体现单位的意志，其设置是为了单位的公共利益 ...
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下，公司一般通过公司规章、操作流程、在劳动合同中约定商业秘密范围等方式限制员工泄漏公司商业秘密。但从笔者的角度来看，以这种方式防止公司的核心商业秘密 从事的是相同或同类行业。相比较单纯的商业秘密保密义务，竞业限制直接从行为上对劳动者进行约束，通过限制相关劳动者进入竞争性行业或岗位达到避免商业秘密被泄漏 ...
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甚至误入对方圈套所致的风险等，同时对资金运作、企业产权取得、企业家本人经营行为、家庭变故等容易出现问题的环节上可能存在的风险提前防范，防患于未然 发现存在的法律风险并提供相应的解决方案，也使这种谈判因律师的参与更加规范科学。其五，员工法律培训。不打官司的律师可以帮助企业通过专题讲座、座谈、帮助解决工作 ...
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发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。（2）企业并购、分立法律风险：企业分立、合并涉及公司法 与分析风险，诸如：违规人员处罚、不按规定辞退员工、不支付经济补偿金等。五、企业税收法律风险指企业的涉税行为因为能正确有效遵守税收法规而导致企业未来 ...
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证据的活动。保全网上招标和网上拍卖电子证据以及保管电子数据业务不属于本指导意见规范的范围。第三条公证机构派员外出办理保全互联网电子证据公证的，应当由二 。公证机构受理后，应当审查保全电子邮件的行为是否存在侵犯他人通信秘密、个人隐私的情形。法人或者其他组织申请保全其员工使用的用于公务的电子邮箱内的邮件， ...
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吸收资金。 从《解释》的规定来看，非法集资行为与私募的主要特征是不相容的，然而在我国，私募的实际运作并不完全规范，非法集资活动屡屡把自己打造为私募的 采用招募业务员，并让业务员出资的方式。这样做的原因，一是可以把亲友、企业内部员工曲解为特定对象，规避法律的限制；二是约定薪酬或以红利形式发放回报，规避了 ...
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有效。 九、租赁期间发生所有权变动，原出租人能否对产权变更前承租人的违法行为行使合同解除权 [来 源] 最高人民法院民事审判第一庭编《最高人民法院二审民事案件解析 法发[2008]38号）二00八年十二月三日就形式而言，期房买卖抵押登记行为，类似于法国的契据登记，但有所不同的是作为标的物的房屋尚不存在 ...
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