责任的必要条件之一，如果医生的违法行为与病人的损害事实之间没有因果关系，那么不管其他条件是否具备，医院都不承担责任。 （四）必须有过错。 一般情况下，行为人 的评定，也可计算在内。 2、误工费是指患者因医疗事故就医而造成耽误工作而丧失的工资、奖金等合法收入。具体计算时，患者有固定收入的，按照本人因误工 ...
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请求权。这样，破产法上的所有程序都能平等适用。从另外一个角度看，《企业破产法(试行) 》之所以做不到这一点，而《企业破产法》却可以做到，这和20年 是，应该由谁代表政府申报和主张税收？税收债权应当通过什么凭证体现？没有到期的税收是否可以申报？针对期间税，可否将纳税期间缩短？如果其他债权人对税收有异议 ...
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受偿问题，若只有一个优先权债权存在而没有其它债权时，也就无所谓谁优先的问题。二是多个债权人同时要求债务人清偿债务时，债务人的财产又不能同时满足多个债权人 工人工资是维持工人生活的主要来源，一旦被执行人拖欠工人工资几个月，甚至几年，将造成申请人及家庭的生活困难，危及到人的基本生存权，还将会给社会的稳定 ...
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贸易组织正式成立之后的1996年12月9日至13日的新加坡召开的第一届部长会议上先后多次提出了在世界贸易引进一个劳工标准的工作程序。 虽然美国关于在世界 标准实现贸易保护主义的目的，并且同意这个问题不能影响一些国家特别是低工资的发展中国家的比较优势。在这方面，我们注意到世界界贸易组织和国际劳工组织（ ...
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，相关诉求得不到满足，已经成为不容回避的社会问题，也引起了政府和公众的广泛关注，人们纷纷为农民工维权出谋划策。而农民工通过组织社团来维护自己的权益是否有其现实 不规范。（2）工资报酬得不到保证。（3）生产条件差，劳动保护措施不力。（4）农民工劳动时间长，劳动强度大。（5）大多数农民工没有社会保障和福利 ...
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，不管陈小姐工作多么努力，多么出色，她享受不到公司的任何福利待遇，其工资待遇也是全公司相同工作岗位待遇最低的，而且公司领导和同事也常常因为她是劳务派遣来的非正式 工作11年的徐延格就是一个典型例子。徐延格在肯德基工作了10年，肯德基都没有与其签订劳动合同，10年后的2004年6月，肯德基公司人事部贴出 ...
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春收到北京市丰台区劳动能力鉴定委员会下发的劳动能力鉴定结论：工伤致残四级。干的是苦力活，一个月只有2500元，没想到不但这点钱都没挣着反而落了个重残疾。张学 岁农民工得到的是完全一样的赔偿额，这是不妥当的。而且，直接规定确定的数额，没有考虑到当地职工平均工资的变化，如果工资上涨，伤害较轻的五至十级伤残 ...
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劳动力包括体力劳动和脑力劳动。第四，雇主为雇工的劳动支付工资。 综合以上特征，我们可以看到雇佣关系具有一个最本质的特点：雇主与雇员之间存在隶属关系，其地位的 的危险性；不应该探讨雇主是否可以合理避免事故，而应该考察该企业不可避免的风险和代价。第四是雇主在选择雇员时存在过失，雇主应该选择有工作能力的人为 ...
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取得国家赔偿的权利。可见我国国家赔偿法采取违法原则，即国家机关及其工作人员的职务行为以是否有法律的依据，行为本身是否违法作为承担责任的标准。只要是行为 办事的国家机关，该法也没有做出旨在杜绝违法国家行为的惩罚性规定。 这样的补偿规定难免会产生这样的不利后果：一方面，受害人所受侵害得不到充分补偿，他们有 ...
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被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤 不完善的危害转嫁于个人。如果选择工伤保险待遇，则工伤劳动者可能面临受损权益得不到全面补偿的损失；如果选择人身损害赔偿，工伤劳动者将负担更多的风险(如 ...
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