公司章程，规定：“股东因辞职、除名、开除，根据劳动法第二十五条规定被解除劳动合同关系的，股东会可以决定其股权由其他股东受让，股权转让价格不论公司到时盈亏 这一预期的保护，美国明尼苏达州的制定法和司法判例提供了丰富的经验。明尼苏达州商业公司法案对被挤出的有限责任公司小股东提供了救济措施。目前的法规规定了 ...
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）》）中给出了答案：依照法律、行政法规的规定经批准或者登记才能生效的合同成立后，有义务办理申请批准或者申请登记等手续的一方当事人未按照法律规定或者合同 泄露或者不正当使用在订立合同过程中知悉的商业秘密。否则应当承担损害赔偿责任。（《合同法》第43条） 第二，当事人不得擅自变更或解除已经成立但尚未生效的 ...
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缴纳的保费不属于投保人的财产。 依据《保险法》的规定，商业保险是双务有偿的合同。投保人基于保险合同的约定向保险公司缴纳保费，已转移保费款项的所有权为 合同通知之日起三十日内，退还保险单的现金价值。所以，如果投保人解除保险合同，那么保险公司应当将保险单的现金价值退还给投保人，人民法院当然能够执行这部分你 ...
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保险人，使其有权在被保险人选择索赔推定全损之前，单方面宣布终止保险合同，而将此后可能发生的费用留给被保险人或其他保险人，如船东互保协会。 应当立即通知被保险人如何行动。这有利于防止保险人的一种道德风险:发生保险事故后解除合同。另一方面，1980年欧共体保险法指针建议为保险人对被保险人的不披露规定了时限 ...
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能力履约,如出现资金困难、支付能力欠缺、欠债过多难以清偿等;二是不履行合同,如对方商业信用不佳,已将部分货物转卖出去等。无论出现何种情况,默示违约方 一定的客观标准来判断是否构成默示违约,否则,必然会出现主观臆断默示违约,滥用合同解除权的现象。我国合同法规定的标准是一方当事人通过自己的行为让对方当事人 ...
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成为合同内容，此时要约人变更或者撤销要约，实际上是对合同的变更或者解除，对此要约人应承担违约责任。 商品房销售广告的法律性质究竟是要约邀请还是要约？我国《合同法》 情况属于缔约过程中的欺诈行为。第三，泄露或不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密，并给对方造成损失的。第四，有其他违背诚实信用原则的 ...
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及如何保障劳动合同法的顺利实施，是本文讨论的重点． 论文关键词：劳动合同法 劳动合同制度 劳动关系 2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》被誉为 利益的平等保护，如对用人单位知情权、劳动管理权的规定、解除、终止劳动合同权利的规定、对企业商业秘密的保护、竞业限制条款等等规定，均体现了平衡 ...
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试用期最长不得超过六个月。 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动 被依法追究刑事责任的。 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非 ...
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这一方面或许是因为立法之初尚不存在这样的必要与可能，另一方面也与我国立法将商业保险以保险标的为标准划分为财产保险与人身保险两大类相关联。此种划分 要保人违反复保险的通知义务，应当依照违反如实告知义务的规定处理，保险人可以解除保险合同或者不承担保险责任。[16]笔者认为，此种观点欠妥。首先，复保险与告知 ...
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起开始计算。(3)劳动者以用人单位未足额缴纳或者欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。(4)劳动者以用人单位在《 属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料。(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料。(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集 ...
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