有文字或计算错误或遗漏事项时，律师应及时告知委托人，并应在收到仲裁裁决书之日起的30日内要求劳动争议仲裁委员会补正。第五十条 律师应注意在仲裁调解书 的医疗期内，用人单位不支付急需的医疗费的。若用人单位对劳动争议仲裁委员会因上述原因作出的部分裁决不服的，代表用人单位一方的律师可以参照《民事诉讼法》第九 ...
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分别进行处理的，即解除或终止劳动关系的裁项为非终局裁项，经济补偿为终局裁项。前者制作非终局仲裁裁决书，后者制作终局裁决书。设想一个极端的情况，前者已经 按照分别制的处理方式，则处理程序更加复杂，周期更加漫长。先看终局裁决。劳动者不服终局裁决，向法院提起诉讼；用人单位对终局裁决有异议，向中院申请撤销。再 ...
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分别进行处理的，即解除或终止劳动关系的裁项为非终局裁项，经济补偿为终局裁项。前者制作非终局仲裁裁决书，后者制作终局裁决书。设想一个极端的情况，前者已经 按照分别制的处理方式，则处理程序更加复杂，周期更加漫长。先看终局裁决。劳动者不服终局裁决，向法院提起诉讼；用人单位对终局裁决有异议，向中院申请撤销。再 ...
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、学校、图书馆、博物馆等）与其劳动者；②国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。（不包括公务员、比照公务员制度的工作人员、农村劳动者、现役军人 原为60日）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到申请的60日内作出。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15 ...
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员工，1999年患重病，2001年，林某与公司因报销医疗费问题申请劳动仲裁。裁决后，林某不服，提起诉讼。一、二审法院判决：清江公司报销林某2000年2 的合议庭作出，会导致适用法律的不统一。 具体到本案，林某申报劳动债权的依据是仲裁裁决书，该裁决书所涉及事项实际已为法院的一、二审判决确定过。生效判决书 ...
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的保护，这同时又放任了用人单位的侵权行为，使之有增无减。这种情况一方面造成劳动争议的数量越来越多；一方面劳动者出于各方面的考虑，不能及时到仲裁委申诉，最终导致 国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日 ...
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常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议，以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动 仲裁结果对争议双方具有约束力。”《西藏自治区人事争议仲裁暂行办法》规定：发生法律效力的调解书、裁决书，当事人各方必须在规定期限内自觉履行。当事人不履行的， ...
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常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议，以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动 仲裁结果对争议双方具有约束力。”《西藏自治区人事争议仲裁暂行办法》规定：发生法律效力的调解书、裁决书，当事人各方必须在规定期限内自觉履行。当事人不履行的， ...
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年3月23日期间的社会保险；6、驳回李兰的其他仲裁请求。 仲裁裁决书完全采纳了我方关于解除劳动合同协议书无效等观点和主张，但未支持李兰有关 %）。 双方当事人仍不服判决，向深圳市中级人民法院提起上诉，经深圳市中级人民法院审理，最终判决维持原判。 【结案总结】 本案从2011年3月申请劳动仲裁开始，经过 ...
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两次向申诉人书面通知，再三明确2008年11月1日起双方已经解除了劳动关系。并希望其能妥善解决代理期间货款货物问题，但是申诉人置若罔闻。申诉人在 ：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉……”所以，劳动争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服劳动争议仲裁机构裁决的 ...
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