事业单位职工退休年限规定 -法学论文搜索

工伤保险政策问答

单位未按规定参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担？一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理范围有哪些？本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会伤残就业补助金；工伤人员本人提出解除终止劳动关系，且距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年扣除全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的 ...

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社会保障与法制建设

；（2）受世界性人口老龄化的影响，在养老保险上，进行着两种不同的改革：一种是延长退休年限，以增加养老金供款数量；另一种是提前退休，有关养老、失业、医疗、工伤等规定的名称均是国营企业或国家机关事业单位。多种经济成份中的许多劳动者的社会保险没有纳入进去，至于乡镇企业职工、城市农民劳务工、外派劳务工等等更 ...

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社会保障与法制建设

（2）受世界性人口老龄化的影响，在养老保险上，进行着两种不同的改革：一种是延长退休年限，以增加养老金供款数量；另一种是提前养老、失业、医疗、工伤等规定的名称均是“国营企业……”或“国家机关事业单位……”。多种经济成份中的许多劳动者的社会保险没有纳入进去，至于乡镇企业职工、城市农民劳务工、外派劳务工 ...

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养老保险实践发展中的问题和解决对策

当地政府来开展的，不具备全国统一的制度体系和引导社保事业前进的目标，更没有相对应的可具体实施的规定。虽说《社会保险法》早已出台，不过仅仅凭借不具体的、主要是退休年龄低所造成的。国际相关组织通过研究表明，如果退休年限从60周岁延长到65周岁，那么养老费用可降低一半左右的支出。在这方面，我国也进行了研究 ...

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老年人退休权的宪法分析

主体的宪法义务。综合起来看，我国《宪法》规定的退休权有如下几种含义：退休权的主体是企业事业组织的职工和国家机关工作人员，从宪法解释的视角看待，关系着社会主义现代化建设的成败与和谐社会建设目标的实现。【作者简介】陈雄，单位系湖南工业大学法学院。【注释】 [1]陈荞：《民政部：捐赠养老机构个人有望 ...

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社会的发展与我国社会保障

保险条例》中，其适用的对象突破了企业的范围,不仅适用于企业的失业职工，而且也适用于事业单位的失业人员，但却把国家公务员排除在失业保险之外,似乎国家公务员不会 25年间年均缺口为717亿元，总缺口1.8万亿元。如果按现行退休年龄推算，赤字运行年限将延长28年，年平均1030亿元，总缺口扩大至2.88万亿 ...

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中华人民共和国劳动合同法

职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作 ...

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中华人民共和国劳动合同法

职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作 ...

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中华人民共和国劳动合同法

职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动返回第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未 ...

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中华人民共和国劳动合同法

职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在刑事责任。第八章附则第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作 ...

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