本案中,劳动者辞职,公司总经理签字同意。属于《劳动合同法实施条例》第十八条规定的“ 劳动者与用人单位协商一致”解除劳动合同。值得注意的是,若劳动者欲单方解除 约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、 ...
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、社会团体与本单位工人(或称工勤人员)及与之建立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。根据劳动部办公厅《 发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照条例处理的其他 ...
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社会团体与本单位工人(或称工勤人员)及与之建立劳动合同关系的其他各类非工勤人员,实行企业化管理的事业组织与本组织的全体人员。根据劳动部办公厅《 的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同发生的争议; (四)法律、法规规定应当依照条例处理的其他 ...
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省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门提出申请;申请时应当提交申请书和符合本条例第八条规定条件的证明材料。国务院商务主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府 的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。 第十七条 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和 ...
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条例中华人民共和国国务院令第527号国务院 2008.7.21《对外承包工程管理条例》已经2008年5月7日国务院第8次常务会议通过,现予公布,自2008年9 的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。第十七条 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和 ...
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省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门提出申请;申请时应当提交申请书和符合本条例第八条规定条件的证明材料。国务院商务主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府 的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。 第十七条 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和 ...
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劳动法律风险提示,主要参照劳动法、劳动合同法以及劳动合同实施条例,结合实际办案经历所撰写。该份法律风险提示仅仅代表本人观点,供大家参考使用。为了促进大家 单位片面的误认为与劳动者签订无固定期限劳动合同,用人单位将承担更多的法律义务,面临无法管理劳动者,无法与劳动者解除劳动关系等现实诸多问题。实际上, ...
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中国的劳动法律法规,只是在一些专门的规定上,对外国人的劳动合同管理、个调税的缴交方面、就业许可等方面有特殊的规定,享受特殊待遇而已。丁国平: ,应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。”也明确了外国人在中国就业的劳动关系适用性。 在司法实践中,还要看外国人在中国就业 ...
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外资公司从事管理工作,月薪5000元,从2008年1月1日入职截止到2010年12月31日,孙女士与公司已经先后签订过两次劳动合同,最后一期 工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。由此可见,实施条例已经明确规定,计算经济补偿金的月工资标准是劳动者的应发全额工资。而且根据 ...
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自2008年9月1日起施行。 总理温家宝二○○八年七月二十一日 对外承包工程管理条例 第一章 总 则 第一条 为了规范对外承包工程,促进对外承包工程健康发展, 外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。 第十七条 对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和 ...
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