争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份 ...
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工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。【解读】本条是关于仲裁申请书的规定。(一)书面申请根据本法规定， ...
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邮编 电话 邮编 请求事项： 事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）： 装订线 此 致 劳动争议仲裁委员会 申请人： （签名或盖章） 年 月 日 附：1、副本 份； 2、物证 件； 3、书证 件。 注：1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。 2、请求事项 ...
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对方主张的，应说明理由并提供证据。 仲裁庭调查按以下顺序进行： 1、申请人宣读仲裁申请书； 2、被申请人宣读答辩状或口头答辩；涉及第三人的，第三人答辩 权或起诉权说明；（六）裁决日期。裁决书由仲裁员签名，书记员署名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 第一百 ...
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基本证据；（四）授权委托书、律师事务所函。第二十三条〔制作申请书应载明事项〕劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者和用人单位的基本情况；（二 单位在协议约定期限内不履行的；或劳动者以用人单位的工资欠条为证据请求支付劳动报酬的，律师可以代理劳动者依法向人民法院申请支付令或依法起诉。第二节起诉、 ...
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咨询时一次性提供以下指引材料：集体劳动争议仲裁须知（附件1-1）、集体争议仲裁申请书（附件1-2）、集体争议推举代表人申请书（附件1-4）、授权委托书（ 立案受理之日起五日内将应诉材料，包括应诉通知书（附件5-1）、申请人申请书及证据副本、答辩书封面、空白法定代表人身份证明书、授权委托书、举证通知书及 ...
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通知双方当事人;5.当事人 在仲裁过程中进行质证和辩论6.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束; 劳动争议仲裁申请书(范本)劳动争议仲裁申请书申诉人：姓名 性别年龄被诉人：法定代表人：地址： 请求事项： ...
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；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 ...
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； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面 九、双方当事人得知立案后，均需预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费，结案后仲裁委员会会视案情本着多退少补的原则，按实际开支收取费用。仲裁费由败诉方 ...
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所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前 将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。3、仲裁开庭及裁决的主要程序劳动争议仲裁委员会 ...
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