改制行为也将起到法律的示范和导向作用。 由于调整与企业改制相关的民事纠纷案件的法律、法规及有关企业改制政策相对滞后，使得人民法院在面对此类案件逐年增多的形势 企业经营困难等而采取的措施，其目的是拓宽就业渠道、减轻国有企业负担、建立社会主义市场经济条件下的就业制度。因此，此四类人员与新的用人单位建立用工 ...
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以下两种形式的律师聘请合同： 1、常年法律顾问合同 作为日常的土地使用权政策法律咨询、口头建议等，律师可与委托人订立常年法律顾问合同，与公司其他 土地用途后依法应当有偿使用的土地，可以实行国有土地使用权租赁。 其中企业改制包括以下情形： （1）国有企业改造或者改组为有限责任公司、股份有限公司以及组建 ...
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明确负责的外）、社会保险费等仍由转制社区集体企业集体股收益支付。另一方面，转制社区股份合作企业同过去的国有企业类似的办社会现象（如办学校），加大了 、法律适用方面都遇到很多难题。对于立案标准，最高人民法院发布了《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》等司法解释，规定法院应当受理平等民事 ...
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处理好法律程序问题。程序基本“正义”之后，政治学家、社会学家、经济学家就可以分别讨论公共政策的政治、社会、经济后果。惟其如此，西方成熟社会的学者得以保持对公共 月2日。 [2] 陈永苗：《国企改制是良性违宪吗？》，载世纪中国网站。 [3] 185名学人：《关于国有企业改革的185学人呼吁书》，载光明网 ...
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税后利润小；公司发行新股，价格小。十一、土地使用权的处置 1．辅业企业改制土地使用权有优惠政策。2．土地使用权有偿处置：(1)评估（土地使用权评估机构）。(2)处置： 好处：早持股、早受益。弊端：经营者霸住岗位；有风险，弄不好就是侵犯国有资产。十六、员工持股 1．员工持股的主要形式：内部职工持股；公司 ...
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厂务公开制度的通知》（中办发[2002]13号），国务院办公厅先后转发的国资委《关于规范国有企业改制工作意见》（国办发［2003］96号）和《关于进一步规范国有 只能通过调整工作岗位或培训，而直接让他们回家待岗，显然不符合劳动法规及政策的规定。凯士比泵：解聘试用期不符合录用条件员工【案件回放】2008 ...
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超过公司向社会公众发行部分的10%。此后，我国各地陆续出台职工持股的法规和政策。1993年，国家体改委颁布了《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》和《 法律、行政法规另有规定的，从其规定。 3.依法规范职工持股形式。国有企业改制，可依据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的规定，通过向特定对象 ...
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椰树集团职工持股的四点启示1.员工持股会是构建多元投资主体的有效途径海南省国有大中型企业改制的一个最大的问题是难以引人多元投资主体。椰树集团从1995年 来源，这些问题在没有全国统一的规定出台前，我省可以结合本省实际情况，通过政策法规来加以明确。只有这样，才能逐步把职工持股制度纳入制度化、法制化轨道。 ...
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一章专门论述），由未上市部分逐步消化不良资产，但如果银行最终是以整体改制上市为目的，化解不良资产始终是银行摆脱不掉的问题。（一）不良资产 ，企业没有自有资金，财政实行统收统支，基本不存在金融不良资产。83年底“拨改贷”政策将国有企业预算软约束对象由财政转为银行，自此打开了不良资产生成的大门。89-94 ...
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的建议，受国务院委托向全国人大提交国民经济和社会发展计划的报告。[9]为了使国有资本经营预算更好地调控国民经济，2007年9月8日国务院发布《关于试行国有 级次及各地的国资管理机构要从本地经济发展的布局及目标制定国有企业的改制及重组的具体政策，决定国有资本收益的支付方向及用途。无论各地市是否实施国有 ...
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