与用人单位在订立与履行劳动合同过程中产生大量劳动纠纷, 同时因为不懂劳动纠纷仲裁与诉讼称序, 大学生就业过程中护法权益无法得以有效保护。高校只有对在校 的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议, 有毕业生、学校和用人单位三方主体 ...
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与用人单位在订立与履行劳动合同过程中产生大量劳动纠纷, 同时因为不懂劳动纠纷仲裁与诉讼称序, 大学生就业过程中护法权益无法得以有效保护。高校只有对在校 的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议, 有毕业生、学校和用人单位三方主体 ...
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与用人单位在订立与履行劳动合同过程中产生大量劳动纠纷, 同时因为不懂劳动纠纷仲裁与诉讼称序, 大学生就业过程中护法权益无法得以有效保护。高校只有对在校 的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议, 有毕业生、学校和用人单位三方主体 ...
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与用人单位在订立与履行劳动合同过程中产生大量劳动纠纷, 同时因为不懂劳动纠纷仲裁与诉讼称序, 大学生就业过程中护法权益无法得以有效保护。高校只有对在校 的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议, 有毕业生、学校和用人单位三方主体 ...
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与用人单位在订立与履行劳动合同过程中产生大量劳动纠纷, 同时因为不懂劳动纠纷仲裁与诉讼称序, 大学生就业过程中护法权益无法得以有效保护。高校只有对在校 的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议, 有毕业生、学校和用人单位三方主体 ...
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与用人单位在订立与履行劳动合同过程中产生大量劳动纠纷, 同时因为不懂劳动纠纷仲裁与诉讼称序, 大学生就业过程中护法权益无法得以有效保护。高校只有对在校 的区别 三方协议是指高校毕业生、用人单位和学校三方, 在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议, 有毕业生、学校和用人单位三方主体 ...
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当前之所以出现大学生就业难的现象，固然有高校扩招、社会产业结构调整、高校专业设置与劳动力市场需求之间的供需失衡等宏观原因，但也有来自大学生自身的重要 劳动关系的最基本的法律凭证。以往经常出现用人单位借故拖延与劳动者签订劳动合同的情况，而一旦遇到劳资纠纷，劳动者就陷入有理无据的境地。我国自2008年起 ...
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法律知识主要包括兼职、实习中的法律问题及维权途径，大学生就业权益，常见就业陷阱，三方协议，劳动合同的签订、解除与终止，试用期的规定，违约责任，劳动 每年邀请专家为毕业生开设就创业指导讲座，如:江苏省大学生就创业指导公益巡讲、大学生职业规划大赛培训讲座、创业者沙龙等;各二级学院也为学生开设相关讲座。然而 ...
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劳务派遣用工、保障劳务派遣员工权益的成效。 关键词：劳动合同劳务派遣劳动者权益保障完善 近年来，高校为促进大学生就业，纷纷举办各类校园人才招聘会，给用人单位与 日，第2版。 [5]姜颖杨欣，论劳务派遣中劳动者权益保障——基于“劳动合同法调研问卷”的实证分析，《国家行政学院学报》2011年第2期。 [6 ...
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主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业 农民合同工纳入失业保险覆盖范围。 目前我国还存在着新增的大学生失业群体。《失业保险条例》规定的失业人员仅仅为就业后又失业的人员，而在现实中尚有一类 ...
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