）等，这一系列的公约体现总的趋势就是对劳动者休息权保障不断加强，对用工时间进一步限制。 我国宪法对劳动者休息权做了原则性规定，《劳动法》第36 条 时间可以通过集体合同来协商确定。第 36 条规定了每天 8 小时工作制，每周工作时间不超过 44 小时工作制。第 38 条规定了每周至少休息一天。关于带薪 ...
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劳死”的概念，只是在《工伤保险条例》中规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。【你是“疲劳一 谁抚养“10”买车您的多留心点“11”购房产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场女性必备 ...
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分析公式制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季/月工作日：250天÷12月=20.83 时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当 ...
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解读（2014） （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 【西安余伟安 五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护 ...
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，需要采取拘留、逮捕措施的，对犯罪嫌疑人的拘传、传唤的最长时间从12小时延长到24小时。二是将技术侦查、秘密侦查合法化。第148条规定，公安机关 。根据最高人民检察院《关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》，刑讯逼供罪是指司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人适用肉刑或者变相肉刑逼取口供的行为，暴力取证罪是指 ...
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可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。劳动者与每个用人单位约定的工作时间，平均每日不超过五小时，累计每周不超过三十小时。在多个用人单位的工作时间 条例》若干条文的说明 各市劳动和社会保障局： 《江苏省劳动合同条例》已于2003年12月1日起施行，现对条例中的若干条文作出如下说明： 一、第二条 中 ...
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、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。修正案第116条规定：传唤、拘传持续的时间不得超过12小时；案情重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的 的方式强制犯罪嫌疑人到案，也不利于侦查机关收集合理的证据材料以明确后续侦查工作的需要。因此，修正案牛的规定符合侦查的实际需要、符合打击犯罪的规律。 ...
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资本制度下起点差距是很大的，不合理的，可以改变的。 努力 有些人情愿工作时间更长些，甚至没有节假日，因为他更偏好一些额外的物品、服务和荣誉 质和量上的平等。 [42] 卢周来。 旁观新自由主义经济学。 读书。 2000年第12期。 北京：三联书店。 [45] 秦晖。 问题与主义。 长春：长春出版社。 ...
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中也是取决于侦查机关的自由裁量权。 同时，最高人民检察院《关于检察机关侦查工作贯彻刑诉法若干问题的意见》指出：一般而言，法纪案件犯罪嫌疑人主观恶性较小，对 的期限没有明确限制，1997年《刑事诉讼法》新增规定，传唤持续的时间最长不得超过12小时。从保障人权的目的出发，立法者试图努力通过设定传唤的期限来 ...
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单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作 较好的企业，应按不低于工资指导线的基准线（即本企业上年度工资水平的12%）安排确定劳动者工资增长；生产经营正常、经济效益好的企业，应按照工资指导线的 ...
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