保险制度逐步得到落实,越来越多的农民工能够享受正常的工伤保险待遇。西安市实行新型农村合作医疗使得西安当地户籍地农民工就医更有保障等。 (四)问题:享受工伤 等社会保险对于农民工而言属于初级阶段,不是近期力求解决的重要问题。 养老保险是和西安整个社会经济发展相适应的,短期内不可能有实质性的突破。绝大多数 ...
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和法律监督职能,依法严惩严重刑事犯罪,维护国家安全和社会稳定,为经济发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家,提供有力的司法保障。[4] 拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面,职工为共同利益,集体提起诉讼,以此施加压力,达到解决 ...
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单位在岗职工平均工资为29229元(注释6:数据来源于国家统计局2008年《国民经济和社会发展统计公报》。)。经对比可知,我国每月2000元、年度24000元的 需采取分项扣除的,可根据一定比例进行扣除,但养老保险、失业保险最多扣除1000元,医疗保险据实扣除,这些扣除最高不超过年所得的30%。 另外 ...
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程序征收集体所有的土地。2.保障农民生存权。我国城乡二元分化严重,农村地区传统上医疗、养老保险等社会保障措施十分匮乏。住宅是实现农民生存权的必要条件,农民在 农村发展,我国各地纷纷采取措施进行改革,代之以城乡一体平等的新型户籍制度。然而,小产权房流转制度一味强调城乡居民的主体身份,使得户籍改革在住房 ...
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缺乏完备的中介服务机构,如资产评估机构、委托代理机构、法律咨询机构、土地保险机构和土地融资机构等。由于缺乏完善的市场服务体系和有效的市场运行机制, 承包经营权的流转程序。针对农村社会土地流转现状,笔者建议采取如下具体措施:第一,修改合同法的相关内容,在合同法里边增设有关农村土地承包经营权流转的有名合同 ...
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(1999年)、公益事业捐赠法(1999年)、职业病防治法(2001年)、农村五保供养工作条例(1994年)、城市居民最低生活保障条例(1999年)、社会 和经济生活方面的权利和利益,如接受赡养、婚姻自由、孤寡老人的社会福利救济、养老金和医疗保险等应当得到的待遇保障等;也包括精神、文化生活和参与社会 ...
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劳动法》列举的五种组织显然已经不能涵盖所有用人单位的外延。正因为并不认为新型的社会组织属于《劳动法》上的用人单位,所以至今其从业人员仍游离于《劳动法》 的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务。 ...
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成为横亘在农村居民、农民工权益保护面前的难题。对于农民工而言,城乡二元结构直接影响着自己的劳动权益。国家统计局的数据显示,2006年年末参加基本养老保险的农民工 力量的垄断组织的出现,现实社会中与之相对应的消费者根本无力同它们抗衡,使得这一问题显现得更为明显。表3材料的内容显示,最高人民法院主要通过对 ...
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》列举的五种组织显然已经不能涵盖所有“用人单位”的外延。正因为并不认为新型的社会组织属于《劳动法》上的“用人单位”,所以至今其从业人员仍游离于《劳动法》 的通知》第13条规定:“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利 ...
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没有因此将他们纳入其覆 盖范围。因此,在现有的条件下,完善农村医疗保险制度和农村养老制度,结合农村扶贫政策和其他民政补贴政策,试行农民最低生活保障制度并将 要求一种营利机构长期法定地负担起公益性质的工作也不切实际因此,在我国广大农村社会最适宜担任农民权益保护法律援助机构的就是乡 镇司法所。可在农民权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-185733.html -
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