”。3、 缴纳生育保险，未上生育险公司须支付费用根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育保险基金支付范围包括生育津贴、生育医疗费用等，生育津贴即为女职工生产 都做了调整，如四川延长女方生育假60天，生育假视为出勤，工资福利待遇不变。四川省女职工产假最长时间为158天。由于新计生条例的实施，各省产假不再 ...
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月、工伤8级9个月、工伤9级6个月、工伤10级3个月。其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 用途七：确定高工资人员的病假工资上限 根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工 ...
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缴纳生育保险、拒绝报销怀孕、生育所花费的费用、扣减三期期间的工资以及福利待遇等成为女职工提起劳动争议诉讼的主要原因之一。从目前受理的案件情况来看，很多单位存在 核算的应报销金额向小吴支付相应的医疗费用。小吴所患病症属于基本医疗保险基金的支付范围，公司提出的小吴系未婚先孕并进行宫外孕手术不能享受基本医疗 ...
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按各人技术熟练程度，计日或者计时发给；提取一定比例的公积金；设立合作社永久基金，为合作社集体所有，不得分配给个人。消费合作社的先驱威廉金强调以劳动为 ），其余40％用于股金分红（股金分红一般不得超过税后利润的20%)、集体福利基金、职工奖励基金等，即实质上实行的是按股分红。 合作社是中小生产者和消费者 ...
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不同于国有企业的其他财产的处理，优先考虑了土地使用权变价金用以满足破产企业的职工安置费用。出于社会公共利益的考虑，国发[1994]59号通知所为规定并非不妥。 ，是指国有企业为谋取本企业职工的生活福祉而兴建的职工宿舍、住房等。福利性建筑物源自于国有企业的的生产经营所得形成的福利基金，直接目的也是服务于 ...
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本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。产前假为期两个半月。期间，女职工工资不得低于其原工资性收入的80%;调整工资时，产前假视作正常出勤。(4)产假。 对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。(5) ...
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上实现信托法治。 三、信托税制与信托监管 1、信托税制。目前，除了证券投资基金有特别的税收政策以外，我国的信托活动基本上是按照一般经济活动的税法规定来 造成的巨额损耗和浪费，如家庭信托；后者则至少在四个方面大有可为：①与职工福利或退休制度结合的信托业务；②与金融机构中长期债权结合的信托业务；③与其它 ...
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的情况。3.转让资产所得收益用途不适当。有部分单位将企业财产转让所得用于改善职工福利、购买轿车或充作上级行政主管部门的行政开支。4.资产转让方式缺乏公开性与 建立新的独立于企业财产的保障制度。这样做时应注意的问题是：1.如何确定一个划分社会保障基金的合理的比率；2.在划转这笔资金时如何照顾新老职工的 ...
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实现信托法治。 三、信托税制与信托监管 1、信托税制。目前，除了证券投资基金有特别的税收政策以外，我国的信托活动基本上是按照一般经济活动的税法规定来 造成的巨额损耗和浪费，如“家庭信托”；后者则至少在四个方面大有可为：①与职工福利或退休制度结合的信托业务；②与金融机构中长期债权结合的信托业务；③与其它 ...
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在王某与上海市某区住房保障和房屋管理局案中，原告王某申请被告公开维修基金使用相关材料，认为上海市某区住房保障和房屋管理局下属梅陇房管办工作人员王某 张某向上海市某新区环境保护和市容卫生管理局分别申请公开某新区排灌所已享受职工福利分房的名单及面积[53]和某新区排灌所退休人员养老金名单清册[54]的两个 ...
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