社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。职工利益与企业命运休戚相关，是重要的利益相关者之一，并且其对企业的依附性，又是 ，但是就制度变迁视角，则是延续计划经济体制下国有企业从利润分配中提取职工福利基金的作法，应属于一项具有我国特色的制度设计。 [9] [9]公益金制度试图 ...
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产品开发、新技术应用、技术改造、人员培训等方面措施不得力；部分民政直属福利企业内部的大锅饭和铁饭碗的机制没有得到根本改变。同时，各级民政部门现有的管理 ，并直接计入成本。1992年财政部发布的《关于提高国营企业职工福利基金提取比例，调整职工福利基金和职工教育经费计划基数的通知》规定：按规定列入成本的 ...
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社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。职工利益与企业命运休戚相关，是重要的利益相关者之一，并且其对企业的依附性，又是 ，但是就制度变迁视角，则是延续计划经济体制下国有企业从利润分配中提取职工福利基金的作法，应属于一项具有我国特色的制度设计。[9]公益金制度试图区分职工 ...
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发展，稳定社会的作用。 与此同时，我们也应看到，市场经济的迅速发展，对社会福利制度中不适应的情况表现出强烈的改革要求，逐步完善不适应市场经济发展要求的 ，并直接计入成本。1992年财政部发布的《关于提高国营企业职工福利基金提取比例，调整职工福利基金和职工教育经费计划基数的通知》规定：按规定列入成本的 ...
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管理、人力资源开发方面的作用，从而采取的主动积极的行动。他们很重视建立企业与职工在直接劳动报酬以外的、经济性或非经济性的利益关系，作为加强命运共同体意识的 开支。1969年11月，国家规定国有企业将职工奖励基金、福利费、医药卫生费合并统称为企业职工福利基金，按职工工资总额（扣除各种奖金）的11％提取， ...
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要求改变公司的组织和运行规则，而在于对资本权利有所限制。 2.完善公司职工代表大会制度的立法建议 根据以上分析，针对我国公司职代会制度立法的不足，借鉴国外 切身利益的制度、规章的共决权。 ③对职工福利基金、公益金使用方案等有关职工生活福利重大事项的审议决定权。 （3）确立与股东大会、董事会、监事会衔接 ...
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影响了职工持股制度应有作用的发挥。如有些企业将职工持股视为改善职工福利的渠道，导致职工持胜过于平均并过度分红，甚或用以规避我国企业奖金分配制度的制约。 ，职工持股会不同于投资基金会。从形式上看，职工持股会与投资基金管理机构都是将分散的投资集中于自身的中间机构，并以自己名义统一运作投资人的投资来获取收益 ...
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了职工持股制度应有作用的发挥。如，有些企业将职工持股视为改善职工福利的渠道，导致职工持股过于平均并过度分红，甚或用以规避我国企业奖金分配制度的 投资基金管理机构那样，可以发行受益凭证，可以运用基金从事多种证券交易，可以通过自身运作获得收益；职工持股会一般只能根据职工持股的具体情况，购买或转让本公司的 ...
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要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大 企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。 国有企业下岗 ...
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都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大 企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。国有企业下岗 ...
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