作出变更。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：“ 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：“缴费单位、 对于用人单位整体未上“三险”，职工要求处理社会保险问题的，应告之由劳动监察部门处理，法院不予受理；职工对社会保险基数有意见要求处理的，应告之由 ...
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的基本保险待遇部分，又尤其是在基本养老保险待遇这个部分，劳动者个人所享受的社会保险待遇与其个人（或者包括其用人单位）缴费的数额不是直接挂钩的。质言之 市报》,2008年1月15日。 [25]廖君、皮曙初：《解决农民工社会保险问题亟待实行全国统筹》，新华网，2008 - 09-20。据称，个人缴纳部分由 ...
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社会保险费的。 因此，在《劳动合同法》实施之前，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并可以要求用人单位支付劳动者劳动报酬 对于用人单位整体未上三险，职工要求处理社会保险问题的，应告之由劳动监察部门处理，法院不予受理；职工对社会保险基数有意见要求处理的，应告之由 ...
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社会保险费的。 因此，在《劳动合同法》实施之前，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并可以要求用人单位支付劳动者劳动报酬 对于用人单位整体未上三险，职工要求处理社会保险问题的，应告之由劳动监察部门处理，法院不予受理；职工对社会保险基数有意见要求处理的，应告之由 ...
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一）规定的3种情形之一的应认定属于劳动争议。而最高法解释（二）第7条对社会保险问题是否属劳动争议案件，仅在第一款将“劳动者请求 劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。” 由此可见，用人单位有为劳动者办理加入社会保险手续，以及有为劳动者按时、足额缴纳社会保险费的义务。用人单位违反该义务， ...
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将起到积极的作用；第二、在国际上尚无大范围解决无固定收入社会成员的社会保险问题的成熟经验以及中国整体发展水平仍然比较落后的情况下，建立农村社会养老 的各项工作进行监督，尤其是对保险基金的管理和营运进行严格的监督。[47]社会保险不以盈利为目的，当由于人口因素或者其他情况，使得保险费收入不足以支付社会 ...
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不是实际已经发生得损失。 二.救济途径 一般情况下，如果单位没有依法给缴纳社会保险得话，先向有关机构申请补缴，如果无法补缴或补缴后仍丧失相关待遇的 。 另外，提醒下劳动者与法律工作者，根据《北京高院劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会会议纪要》，2011年6月30日之前农民工未缴纳养老保险的损失 ...
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元；支付2009年7月的工资××元 ；补缴2007年9月至2009年7月的社会保险。 2009年9月16日，成都市××区人民法院依法公开开庭审理此案，本案适用简易程序， 过，所以2008年2月到8月的双倍工资应该得到支持。 其次，关于购买社会保险问题，也和双倍工资一样，虽然表面看1年的时效过了，但被告 ...
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、双方权利和义务不明确。第二，逐利行为导致派遣公司的价值取向，尤其在社会保险问题上。有的派遣公司为了迎合用工单位，不惜牺牲派遣员工的合法权益，社会保险 其主要义务为向被派遣劳动者支付劳动报酬以及对被派遣劳动者负有保护照顾、办理社会保险等义务。 2、劳务派遣单位与用工单位的权利和义务 劳务派遣单位与用工 ...
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被派遣劳动者支付经济补偿，劳务派遣单位支付经济补偿后，可以与用工单位就补偿问题进行协商或者通过法律途径解决。六、关于用工单位不规范使用劳务派遣工责任 派遣单位订立、续订劳务派遣协议使用被派遣劳动者的。七、关于异地派遣参加社会保险问题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加 ...
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