行动的命名（ denominate）道德行动只能是一个有理解力的自由主体所选择做出的行动。{3}道德关系是什么呢？洛克写道：我们常以一条规则来考察、来判断 发明，人类为劳动世界提供了一个普遍而统一的价值标准，为一个发展性的自然性经济社会提供了存在的基础。财产在人与人之间建立了一个基本的道德关系，一个 ...
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内容的生命权在被表达为法律权利时，我们至少会问：它的主体是什么？内容是什么？当我们将生命权界定为人的生命不被任意剥夺时，我们还会进一步要求法律界定什么是 个层次的问题值得说明：在法律关系层次，主体法律权利的依据当然是法律，但是，在法律规范层面，一项法律规范上的权利的依据则不是法律，即一项直接社会权利或 ...
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中，一位受害人因骨折需住院治疗，接受治疗的第一家医院是事故发生地的县人民医院，对于这种骨折的治疗此医院不存在任何技术问题。但受害人就是不同意，非得要到 联系起来，有什么合理的依据呢？丧葬费支出的高低与职工平均工资收入是否真的具有对应的关系呢？所以笔者认为，该解释所采用的赔偿标准简单地沿用劳动法规的相关 ...
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、向议会汇报工作、接受议会的调查？如果它与议会的关系不同于政府和议会的关系，那么这种不同的理由是什么，表现形式又是什么？是否更接近司法机关和议会 ，2010年11月11日访问。 [97] 小平同志针对军队体制编制存在的弊端，突出强调消肿，要求解决军队臃肿的问题。小平同志反复强调，军队规模要压缩，其重要 ...
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问题： 1、 张某与公司之间劳动关系是否已经终止？公司5月份的解除行为如何定性？ 2、 社保局认定张某为工伤是否妥当？依据是什么？ 3、 社保局认定为工伤的 》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；。。。。。。 工伤认定 ...
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起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，应当视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。同样原理，这一规定也是许多的类似案件中的法官为了阶层指向的特殊 机制应当包括什么环节？笔者认为，主要包括四个方面：（1）对话性的商谈是否基于参与而产生，即通过与拥有不同立场的他人实施对话的形式来反省评价的依据，使之 ...
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报酬结算时，为避免劳务报酬与工资混淆，应以劳务用工的部门为单位，对劳务费名义造册发放，结算时注明核发依据，如元/小时（天、月、件）。一定程度上 举证阶段又未能举证证明杨某和其他用人单位同时存在劳动关系，故仲裁委员会认定杨某与某公司之间存在劳动关系正确。 二是什么是劳动合同，劳动合同包括的基本内容有哪些 ...
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某的确可以采取仲裁救济方式即申请劳动仲裁。尽管双方未签订劳动合同，但实际上是事实劳动关系，当然需要陈某予以充分证明。而依据相关法律可知劳动仲裁申请期限有两种不同的 一步程序。如果陈某有充分证据证明事实劳动关系存在，那一切都好办。如果不能，维权之路基本不通。一旦进入了正式的仲裁或是审判程序，那就看双方的 ...
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履行的要求有哪些；（3）承认履行合同的后果是什么？ 对待履行合同的承认履行应当注意的事项有： 首先，破产法典365（c）规定了四类待履行合同是 合同的案件，法院最终支持了托管人对集体劳动合同拒绝履行的决定。法院认为：如果托管人能够证明集体劳动合同的履行给破产财团造成了明显负担，并且考虑其它因素破产财团 ...
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国家靠《劳动法》等有关法规来规范性骚扰行为，但我国劳动关系是合同关系，可以要求单位制定内部防止性骚扰的规章制度，由于我国并没有雇主对雇员个人侵权行为承担责任 的性骚扰行为，受害者即便有证据证明也无法得到法律救济。面对社会上存在的种类繁多、轻重不一的性骚扰行为，只有从人格尊严权的角度才能解释其侵权本质， ...
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