10月18日张平英向被告支付报销款的转账记录的则为被告上一家工作单位离职后的迟延报销款发放记录。 据此，原告为掩盖劳动关系，无论是被告的工资还是报销款项 80页），被告觉得原告极不靠谱，在原告处工作没有任何希望，因此向原告提出辞职。 综上，被告提供的各项证据相互印证，完全证明原被告之间的劳动关系。原告 ...
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“原固定用人制度职工”，与事业单位形成“人事关系”，“事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定”。《人事争议处理规定》(国人部发[2007]109号)第二条第二款 处报到，至3月5日仍不报到的，将按自动离职或作开除处理”，但在申请人未报到后，双方均没有证据证明被申请人此后对申请人作出过相应的 ...
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或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除 ，自然就是无效的，而且如此变更辞职理由，也是缺乏诚信的，不予支持是合理的。 29. 劳动者与用人单位均无法证明劳动者的离职原因，可视为用人单位提出 ...
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对通知无异议，法律确认其效果；若用人单位提出异议，劳动者必须提供相应的证据予以证明，否则法律不予确认效力。关于通知书内容，《劳动法》没有具体的要求。根据通知书的 他（卢亮）的职务是分厂厂长，根本不能按一般职工来要求，他的离职是违背《劳动法》的行为。对解除劳动合同在提出辞职报告后30天即可自由离职应有 ...
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因此，家属对国家工作人员收受贿赂知情不举，家属不构成受贿罪，只有国家工作人员本人构成单独的受贿犯罪。 2．离职人员 离职人员主要是指离退休辞职人员等。已离退休辞职 不是包治百病的良药。诉讼中证明官员受贿、贪污等犯罪确实很难，但法律没有明确将举证责任倒置给当事人的情况下，还是应严格依法办案。事后受财行为 ...
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这个人离职45天之后发起诉讼，用人单位说当时他提出的离职理由等等，都是由于他个人原因申请辞职，他写了辞职报告，当时我们说你就出示这份证据，但是公司说， 什么什么专业的，什么学校的，什么什么研究生毕业，我现在是一本科生，你怎么证明你的录用条件?针对性的录用条件拿不出来。第二，再往下延伸，这套手续不是我交 ...
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市人民代表大会对市政府应当每年举行一次信任投票。央辖市百分之七十市民代表对市政府不信任，市长应当辞职，由中央政府另行委任。省辖市百分之六十市民代表对市政府 接受赠与、接受奖励获得财产所有权。 第二条 公民占有、持有的任何财产，没有证据证明是非法所得，推定为合法所得。 第三条 公民对自己的财产，在法律 ...
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其辞职，请求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的，仲裁委、法院不予支持，但劳动者证明在辞职时，存在欺诈、胁迫、重大误解等违背其真实意思表示的情形的除外。 40 在试用期内提前三天）通知用人单位解除劳动合同即自行离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，给用人单位造成损失的，应否赔偿？ 劳动者未提前三 ...
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月1日，时任被告公司总经理高先生提升他为该公司油漆工的负责人，并告诉他在离职时会得到额外的一笔报酬。被告公司对这一主张断然否认，并拒绝向原告支付 对其进行了详细规定。 当然，不能仅仅由于雇员因某种理由辞职就认为雇主存在推定解雇行为。根据马拉维之前的案例，如果雇主能够提供证据证明自己并没有违反劳动合同的 ...
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公开的技术内容能否得出与权利人商业秘密相同的生产、经营结果等。 4.权利人提出相应证据证明被诉侵权人非法获取权利人商业秘密，经查实后，可依权利人证据认定被诉侵权人 ，先后申请辞职，离开了华为公司。3人辞职时，均与华为公司签订了《离职员工承诺书》，承诺不带走从华为公司获取的任何保密资料，未经华为公司书面 ...
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