原理的标准扩大到“公民基本权利或重要权利”上。这与德国以“重要性理论”来判定需要法律保留的事项的作法大相径庭。[80]先是有1996年的《行政处罚法》规定,限制 合适的单位时,可能与原先签订协议的就业单位达成解除合约的意向。但是,学校却可能认为学生违约而要求学生向学校交纳违约金。这种状况的存在,也许与 ...
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组成部分。 另实践中可以参照以下凭证综合认定双方是否存在事实劳动关系:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位 违约金过高的情况下,当事人可以请求人民法院予以适当调整。至于如何认定违约金过高,可以参考劳动者的履行能力、劳动者的工资收入、给守约方所造成的损失、 ...
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可以拿起法律武器维护自己的权利。 ◆三方协议并非劳动合同 案例回放:小刘毕业前与甲公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,约定了五年的服务期限。 等条款;即时劳动者违反了上述条款的约定,也会因为上述条款本身违法无效而无需支付违约金。 ◆试用期亦有权利保障 案例回放:2008年6月1日,小张与某 ...
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条款规定在劳动合同中,原用人单位仅以竞业禁止为由追究劳动者的违约责任,要求支付违约金的,可以作为劳动争议案件处理。如原用人单位以不正当竞争为由起诉劳动者和 秘密等值得保护的利益作为离职职工竞业禁止协议的必备要件。没有商业秘密,没有某种值得保护的利益的存在,对他人的就业权进行限制没有根据,这种竞业禁止将 ...
//www.110.com/ziliao/article-146704.html -
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而减少或者免除。 49.【合同解除的法律后果】合同解除时,一方依据合同中有关违约金、约定损害赔偿的计算方法、定金责任等违约责任条款的约定,请求另一方承担 套房屋,但购买的房屋在面积上仍然属于满足基本居住需要的,可以理解为符合该规定的精神。 对于其中 已支付的价款超过合同约定总价款的百分之五十 如何理解 ...
//www.110.com/ziliao/article-819587.html -
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履行内容,合理确定当事人的权利义务关系,审慎适用合同解除制度,依法调整过高的违约金,强化对守约者诚信行为的保护力度,提高违法违约成本,促进诚信社会构建。( 套房屋,但购买的房屋在面积上仍然属于满足基本居住需要的,可以理解为符合该规定的精神。对于其中“已支付的价款超过合同约定总价款的百分之五十”如何理解 ...
//www.110.com/ziliao/article-809126.html -
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而减少或者免除。 49.【合同解除的法律后果】合同解除时,一方依据合同中有关违约金、约定损害赔偿的计算方法、定金责任等违约责任条款的约定,请求另一方承担 套房屋,但购买的房屋在面积上仍然属于满足基本居住需要的,可以理解为符合该规定的精神。 对于其中 已支付的价款超过合同约定总价款的百分之五十 如何理解 ...
//www.110.com/ziliao/article-808984.html -
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物业服务企业的赔偿责任;业主或者业主委员会没有与物业服务企业签订机动车辆服务管理协议的,机动车辆发生丢失或者毁损的,可以根据物业服务企业在物业服务合同约定 的利益,而民间借贷的违约金是指借款人逾期偿还借款本金应承担的违约责任。对于民间借贷合同明确约定借贷利息的,应当按照约定支付利息,但借贷利率不得违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -
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物业服务企业的赔偿责任;业主或者业主委员会没有与物业服务企业签订机动车辆服务管理协议的,机动车辆发生丢失或者毁损的,可以根据物业服务企业在物业服务合同约定 的利益,而民间借贷的违约金是指借款人逾期偿还借款本金应承担的违约责任。对于民间借贷合同明确约定借贷利息的,应当按照约定支付利息,但借贷利率不得违反 ...
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,配偶及家庭成员从事与公司相同的业务[2](P.323)。随着商业秘密保护需要,以及公司雇员基于劳动关系而知悉商业秘密特性,劳动关系与商业秘密的保护遂 页。) 对于违反竞业限制协议的行为,我国劳动合同法第23条规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位只能以劳动者违约 ...
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