某有限公司诉被告某劳动和社会保障局、第三人吕某不服工伤认定一案，吕某因遭遇机动车交通事故伤害而身体受伤，因赔偿问题与所在单位即原告协商无果 保险条例》第十四条规定：职工有下列情况之一的，应当认定为工伤：......(六）在上下班途中，受到机动车伤害事故的；......。由于相关的部门没有通过行政或司法 ...
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原则。 实践中，经常发生劳动者在上下班途中因乱闯红灯等违反交通规则而导致伤亡的情形，有的劳动保障部门往往以此为由拒绝认定为工伤。实际上，这种做法恰恰违背了 或买菜甚至赴宴，都应当从宽解释为上下班途中。 又如，对于上班时间上厕所而发生事故伤害的情形，一些地方的劳动保障部门往往以上厕所是私事为由拒绝认定为 ...
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工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：…… （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 事故是否存在直接因果关系，而非机械、精确地理解上下班时间和路线。职工正常下班后回家途中，顺路搭载同事、相应变更原来回家路线，延长相应回家时间，未违反 ...
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》第十四条第(六)项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤，但是，在现实中总 人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。”《最高人民法院关于执行〈行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款也指出：“公民、法人或者其他组织对下列行为不服提起诉讼 ...
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实施细则》第四十七条规定，职工无证驾驶无牌机动车在上下班途中受到机动车事故伤害，并导致事故发生的，不得认定为工伤。在本次事故中，张利负次要责任， 处罚。同时，根据职权法定原则，劳动部门无权也不能根据交通事故认定书或行政处罚决定书中的内容而直接认定第三人的行为违反治安管理。2、江苏省劳动和社会保障厅《 ...
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》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，事发当日陈家诺的正常下班时间为20时30分 工伤的认定结论，认定事实清楚，适用法律正确。原审判决正确，应予维持。陈家诺的上诉请求和理由，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九 ...
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赔偿47万元,该款项已包含医疗费、后续医疗费、护理费、鉴定费、交通费等。后就工伤赔偿问题,周某与鞋业公司未达成协议。经仲裁和法院审理,判决鞋业公司支付周 指示与轿车发生碰撞,承担事故的同等责任,属于工伤吗? 答:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2 办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、 ...
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轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的 符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。（二）国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于〈 ...
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轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的 符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。（二）国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于〈 ...
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