职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒 中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取下列临时控制措施：（一）责令暂停导致职业中毒事故的作业；（二）封存造成职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-374777.html -了解详情
的工作人员，主要是一些高级管理人员，在外以企业名义招用劳动者，不签订书面劳动合同或缴纳社会保险费，但劳动者所从事的工作却是企业的业务组成部分，或是为企业 代表单位处理有关劳工事务的人，或其他代理、代表单位的人。劳动部在如何确定临时用工主体的有关意见中，也提出即使单位人员没有招用劳动者的职权，也应由企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-355378.html -了解详情
：这里所说的规定包括法律、法规、规范性文件。 五、《条例》第二条第（三）项规定的“因履行劳动合同发生的争议”具体包括哪些内容？ 答：“因履行劳动合同 “工人”包括哪些对象？ 答：包括与国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工人等。 二十二、《条例》第四十三条规定《条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-343116.html -了解详情
职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒 中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取下列临时控制措施：（一）责令暂停导致职业中毒事故的作业；（二）封存造成职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-314282.html -了解详情
职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任： (一)使用有毒 检查的； (四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的； (五)发生分立、合并、解散、破产情形，未对从事使用有毒物品 ...
//www.110.com/ziliao/article-313989.html -了解详情
职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任： (一)使用有毒 检查的； (四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的； (五)发生分立、合并、解散、破产情形，未对从事使用有毒物品 ...
//www.110.com/ziliao/article-313988.html -了解详情
委托与代理莫属。在职工与企业之间、董事高管与企业之间，通常存在劳动合同或服务合同关系，某些情况下还单独存在代理权授予的关系。在合伙人之间亦如此。在 和禁止。[83]在预防制度发达的情况下，股东可以在法院的支持下，利用组织规则临时但及时地制止董事或其他股东从事有损公司利益的行为，然后再谋求组织法上的救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-270411.html -了解详情
在由计划经济向市场经济转型过程中以及在企业改制过程中所形成的用人单位与劳动者保留劳动关系，用人单位不安排劳动者工作，劳动者也不领取报酬的一种不规范的劳动关系 发职工工资和福利待遇，不给予因解除劳动合同经济补偿金的情况下，让职工离开单位自谋出路。这部分人员有的自己离开企业出去临时做工、打工、开店，经过十 ...
//www.110.com/ziliao/article-202626.html -了解详情
，北京：中国政法大学出版社，2001年，第35-36页。 [62]与住房租赁合同类似劳动合同的订立和履行过程也是一例。在最初进入劳务市场时，人可能有 流动人口没有房屋所有权，而且相当多的一部分人口是农民工，居住在条件很差的临时住宅中。 [91] 美国各州的具体限制方式仍有所差别。其中，纽约市的限制最为 ...
//www.110.com/ziliao/article-155924.html -了解详情
，才可以向人民法院起诉。 第二种意见认为：张某未与王某、胡某等40人签订书面劳动合同，属于零星、不定期用工，双方构成劳务关系，双方之间的纠纷系劳务纠纷，法院享有管辖权 关系；王某，胡某等40人仅在张某处工作8个月左右，双方是短期的、临时的、即时清结的劳务关系；张某在王某、胡某等40人从事雇佣活动过程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-150837.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务