直辖市人民政府规定。——《工伤保险条例》） 第二十条【退休职工的养老保险赔偿】劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实 连续工作未满十五年，用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人 ...
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工伤保险待遇；（二）由承担工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤 。第六十二条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十三条（ ...
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工伤保险待遇；（二）由承担工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤 。第六十二条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十三条（ ...
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亲属享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的 五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会 ...
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亲属享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的 五条 达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的人员，不适用本办法。 第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会 ...
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，制定本条例。 第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准 ...
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单位连续工作未满十五年，用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业 ...
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第八十五条。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额 总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 基本医疗保险费由用人 ...
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养护，共有员工70人左右，每月工资300元。镇政府每年提供资金支持30万元，村也给予一定的资金支持。Z村的任何村民只要未到退休年龄（男60岁，女55 、物质帮助权等具体的生存权利。 新中国成立不久，我国政府就为城市企业职工及机关事业单位人员建立了涵盖广泛的以社会保险制度为核心的社会保障制度，而在农村则 ...
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保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费 ...
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