就业困难人员再就业1.36万人。切实贯彻落实省、市有关帮扶困难企业的文件精神，针对困难企业实施缓缴社会保险费、降低四项社会保险费费率、给予岗位补贴等政策 企业工资集体协商建制率动态保持在90%以上，世界500强在肥已建工会企业工资集体协商建制率达91.6%，已签订的集体合同报审率和备案率均达到100% ...
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的基本养老金，各地要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好补发拖欠基本养老金和企业调整工资工作的通知》要求，认真加以解决。三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇 寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。（详见附件）国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员， ...
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，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关文件。管理人、债务人的有关人员违反本法规定拒绝接受监督的，债权人委员会有权就监督 不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。第一百一十四条破产财产的分配 ...
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，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关文件。 管理人、债务人的有关人员违反本法规定拒绝接受监督的，债权人委员会有权就监督 清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 第一百一十四条 破产财产的分配 ...
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，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关文件。管理人、债务人的有关人员违反本法规定拒绝接受监督的，债权人委员会有权就监督 不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。第一百一十四条破产财产的分配 ...
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身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。 （2）原国有企业和 认定企业改制的法律效力。根据最高人民法院的相关司法解释和有关改制文件，对于已进行的企业改制行为应从以下几个方面判断其效力： （1）对国有资产进行重大处置 ...
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，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关文件。 管理人、债务人的有关人员违反本法规定拒绝接受监督的，债权人委员会有权就监督 清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 第一百一十四条破产财产的分配 ...
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讯 （记者 朱雪娇） 省人力资源和社会保障厅昨日下发文件，将于明年1月1日起实行新的最低工资标准，在现行基础上平均每月增加100元，调整后西安 劳动生产条件等情况，在以上确定的夜班津贴标准区间内，选择本企业的具体执行标准。 西安市各区县最低工资标准及适用范围 一类标准 新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 ...
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，兑现员工收入，不能只管定标准、发文件，满足于纸上谈兵，当甩手掌柜。有专家担忧，工资标准调高后，因成本增加，一些企业可能会减少雇工，导致工人失业，政府好心 ，现在又要给员工加薪，似乎有点雪上加霜。政府应高度重视木桶短板问题，积极帮助企业解决生产、销售、融资等困难，必要时可在法律和政策允许范围内，为特困 ...
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统一的企业职工基本养老保险制度的通知》[国发（1997）26号]，在该文件中，国务院在总结几年的改革试点经验的基础上，明确地提出了到本世纪末，要基本 的企业职工基本养老保险制度的规定》，该决定明确规定，企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），同时规定，按本人缴费工资 ...
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