。 申诉人主体如果是员工的话，则一定要注意用自己身份证上的名字。当劳动合同上的名字与身份证上的不一致时，要在申请仲裁前到公安机关开一个证明， 也不是所有的仲裁请求都要能得到劳动争议仲裁委员会的支持。比如住房公积金纠纷，劳动争议仲裁委员会并不受理;社会保险争议，目前北京的劳动仲裁机构也是不受理的。那么， ...
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时，首先应当证明的就是双方存在劳动关系。事实上，实务操作中，很多单位并未与劳动者签订劳动合同，这就需要通过别的证据来证明劳动关系了。 ★ 这些证据可以证明 1、 财务、老板娘等，这一点就有点困难了）。 5、社保缴交记录。 6、住房公积金缴交记录。 7、盖有公司公章的工作证、出入卡。 8、盖有公司公章的 ...
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依法》为依据，因行政或司法侵权所产生的债； 2、国家合同之债，国家以合同当事人的身份与公民、法人或其他社会组织在经济活动中产生的债，由《采购 自行决定给特定群体予经济利益而产生的债，如：义务教育免费、居民最低生活保障、住房公积金等。 国家内债有如下特征： 1、主体恒定化、抽象化。国家作为恒定的一方主体 ...
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经营收益。有劳动收入，也有资本收益，如股票债券收入、股份、股权等，亦是夫妻共同财产的一种形式；（3）知识产权的收益，知识产权包括与特定人身 ，包括：一方以个人财产投资取得的收益；男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 （二）离婚时 ...
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：工资收入（含固定工资、活工资及各项津贴）、住房公积金、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、以及在本合同期间内其他投保的费用、商业保险费以及各项有关福利待遇 、勤杂工、临时工、编制聘用的工人等）与甲方之间发生的劳动争议；（2）、实行劳动合同制管理的乙方与甲方之间发生的劳动争议；（3）、依照法律、法规 ...
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颇丰，该项收益属于夫妻共有。 2.夫妻双方实际上所取得的或应当取得的住房公积金或者住房补贴。 3.夫妻双方实际上所取得的或应当取得的破产安置补偿费以及基本 制度就缺少了对能力资本这样无形财产的规定。什么是能力资本呢?工作能力，劳动技能等能够带来一定经济效益的能力，不随着物品的出卖而转移，除了自身谁也 ...
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1．劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。 2．达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。未达到法定 就业证》、《台港澳人员就业证》的，应当认定有关劳动合同无效；但劳动者已经付出劳动的，应由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 4．外国企业常驻代表机构或台港澳 ...
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十八条第一款规定：建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标投标的，其造价的确定，须遵守招标投标法律的 、住房公积金、危险作业意外伤害保险费；企业管理费指建筑安装企业组织施工生产和经营所需费用，包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动 ...
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十八条第一款规定：“建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标投标的，其造价的确定，须遵守招标投标法律 、住房公积金、危险作业意外伤害保险费；企业管理费指建筑安装企业组织施工生产和经营所需费用，包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动 ...
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：工资收入（含固定工资、活工资及各项津贴）、住房公积金、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、以及在本合同期间内其他投保的费用、商业保险费以及各项有关福利待遇 、勤杂工、临时工、编制聘用的工人等）与甲方之间发生的劳动争议；（2）、实行劳动合同制管理的的乙方与甲方之间发生的劳动争议；（3）、依照法律、法规 ...
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