就有较大的选择余地。 总的来说, 学界关于未保价条款效力的争议主要体现在两个方面:第一, 快递公司在与寄件人订立合同时有没有履行指示说明的义务。第二, 该 应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等一系列措施来增强自身竞争力, 而不是将免责条款当作保护伞来 ...
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就有较大的选择余地。 总的来说, 学界关于未保价条款效力的争议主要体现在两个方面:第一, 快递公司在与寄件人订立合同时有没有履行指示说明的义务。第二, 该 应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等一系列措施来增强自身竞争力, 而不是将免责条款当作保护伞来 ...
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就有较大的选择余地。 总的来说, 学界关于未保价条款效力的争议主要体现在两个方面:第一, 快递公司在与寄件人订立合同时有没有履行指示说明的义务。第二, 该 应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等一系列措施来增强自身竞争力, 而不是将免责条款当作保护伞来 ...
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就有较大的选择余地。 总的来说, 学界关于未保价条款效力的争议主要体现在两个方面:第一, 快递公司在与寄件人订立合同时有没有履行指示说明的义务。第二, 该 应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等一系列措施来增强自身竞争力, 而不是将免责条款当作保护伞来 ...
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就有较大的选择余地。 总的来说, 学界关于未保价条款效力的争议主要体现在两个方面:第一, 快递公司在与寄件人订立合同时有没有履行指示说明的义务。第二, 该 应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等一系列措施来增强自身竞争力, 而不是将免责条款当作保护伞来 ...
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就有较大的选择余地。 总的来说, 学界关于未保价条款效力的争议主要体现在两个方面:第一, 快递公司在与寄件人订立合同时有没有履行指示说明的义务。第二, 该 应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等一系列措施来增强自身竞争力, 而不是将免责条款当作保护伞来 ...
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倍工资。36、服务期协议要留费用凭证企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响； 《国家风险分析报告》在选择交易对象时，建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》，适时追踪贸易相关国家或地区的风险水平， ...
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，但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议，但对用人单位则无限制，双方可以自由约定用人单位 上没有规定需支付经济补偿金。[律师评析]本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条的 ...
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日起施行。 最高人民法院 2012年11月27日 法释〔2012〕19号 最高人民法院关于审理道路交通事故 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 （2012年9月17日 限额范围内予以赔偿； （二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿； （三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任 ...
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日起施行。 最高人民法院 2012年11月27日 法释〔2012〕19号 最高人民法院关于审理道路交通事故 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 （2012年9月17日 限额范围内予以赔偿； （二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿； （三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任 ...
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