权利，因此两者目前在法律上是并行不悖的，故法院最终驳回了企业的诉请。 判决不给付两次的赔偿的依据分析 江苏省法院处理的依据：在很多案件中，工伤赔偿往往 有《职业病防治法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》和最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。 《职业病防治法》第52条规定，职业病 ...
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客观因素。 非财产损害赔偿的正当性与其数额确定实际上是无法被分开处理的问题: 无论采取事后交换正义填补的观点，还是事前威慑的路径，抑或事后保险的观察方法 包括死亡赔偿金和残疾赔偿金，而后两者是有具体计算方法的。不过，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》又明文将后两者与精神损害 ...
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的、不受产权人控制的使用权。 第二，关于专用线路收益情况的考察分析 收益是指利用财产获取新的经济利益，包括使用财产从事生产经营活动获取经济利益和出租、 。一旦发生群体性事件，亦会出现当年处理由农网触电损害赔偿案件引发的群体性事件一样的情景：由政府出面协调，令供电企业出钱赔偿了事。 《侵权责任法》以保护 ...
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是对以往政府通过直接投资创办企业来提供就业岗位的一种替代。 （12）确定定点医疗机构、药店。依《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（1998年） 政府主体的责任形式中，应在着重运用财产责任的同时，在传统的行政责任形式（如国家赔偿责任）的基础上，重视新型责任形式（如政策补救责任、纠错责任）的 ...
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。 由于投保人、被保险人或者受益人的过错行为引起的，根据财产保险条款的除外责任的规定，保险公司就不负赔偿责任。为了取得赔偿，弥补自己的损失，有的投保人在 ，只有承认本罪存在犯罪未遂，才符合刑法理论，符合立法原意。最高人民检察院在《关于保险诈骗未遂能否按犯罪处理问题的答复》中指出，行为人已经着手实施保险 ...
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来，国内外通说将雇佣损害与劳动工伤作为同一性质来处理，或适用工伤保险赔偿，或适用侵权赔偿作为赔偿的补充。就我国目前劳动立法与雇佣关系理论与实践来看， 条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体，依最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼 ...
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在事务所的资源用尽，又无法取得保险的情况下，原告能获取赔偿的机会就更小了。同时无限连带责任使高风险企业不易找到一个高品质的会计师。因为越来越多国家优良的中小型 泽鉴先生在评述《民法通则》第132条关于公平责任原则的规定时，曾提出两点疑问：一是仅考虑当事人的财产，使财产之有无多寡由此变成了一项民事责任的 ...
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。此一结论即与美国法在处理关于衍生损害赔偿容许性时采取主观说之立场存有差异 [27]。 （三）小结 从契约法与侵权行为法的规范差异观察，两者之损害赔偿 以保险公司需给付保险金予被保险人。保险公司遂就此损害向电报公司提起诉讼，并获得胜诉判决。 上述案例似乎能为Hyman扳回一城，然其却忽略了上开两案例中 ...
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非故意伤害，法律保护边界也正在探索之中。 然而，这里有一个需要谨慎处理的潘多拉魔合（Pandoras box），用熟悉的法律语言来说，以免其成为胆怯者的 。而对于大型企业，显要的政府部门及其分支机构、代理机构，以及一些公开公司，更愿意选择自我保险以及从现有的受益中吸收由于损害赔偿所造成的成本或对此储存 ...
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做些考察。 对举证责任做实证分析的捷径是阅读法院的典型案例和裁判文书。法院处理的大多数甚至绝大多数的案件都涉及事实方面的争议，争议围绕事实进行的 中的适用，法官们对这一点有着非常清醒的认识，能够自觉地按照实体法的指示分配举证责任。在中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司诉上海瀚航集运有限公司海上货物 ...
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