主体退休职工与尚未参加社会保险统筹的原用人单位，追索的对象或者争议的标的是养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费。 笔者认为在争议的标的中，最高 的意思，即如果原用人单位未参加社会保险统筹，那么劳动者可以向原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇等保险待遇，因此发生的纠纷属于劳动争议。但是， ...
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的国有企业按照“以支定收、略有节余”的原则，实行保险费的统一收缴、养老金的统一发放。1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定 保障体系的试点方案》规定，用人单位缴费全部纳入社会统筹，不再划入账户。基础养老金标准由职工平均工资的20%调整到30%左右，个人账户规模由11%调整为8%. ...
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的职工工资总额，从而缩小了养老保险的收入规模，另一方面大批劳动者提前退休，对养老金的需求直线上升，直接导致养老保险基金支出规模的扩大，使我国起步晚、积累 增加社会负担外，势必缩短缴费年限，减少养老保险个人帐户的储存额度，其养老金水平必然低于正常退休人员，也会直接影响提前退休者的生活保障水平，另外他们中 ...
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所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）03领养老金需要什么条件两个条件：1.社保缴满15年2.达到退休年龄真的这么简单如果非要再加上一个条件的话那就是顽强活到退休后相信 ...
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他的养老待遇也是由企业发放，这样形成了“退休工资”这样一个叫法。二、退休养老金与退休职工工资是一回事吗随着市场经济体制逐步建立，养老、保险制度已经建立起来 我们在这里所谈的工资实际上已经不是一个概念，它属于再分配的范畴。对于养老金的待遇调整，我们国家已经建立了正常的调整机制，就是根据经济发展水平和在岗 ...
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的养老金数额预先用一个公式确定，而且固定不变，但缴费额却是变量。由于养老金确定型的缴费率是变化的，要由精算师精算。而我国的企业年金制度刚起步， 由于投资风险由职工承担，不利于加强企业对基金投资运营的监管。因此美国普遍采用养老金确定型，而我国现阶段采用缴费确定型。 二、企业年金的管理 企业年金基金应当 ...
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多农民中只有5428万人参保，积累基金仅259亿元，其中有198万农民领取养老金。2004年，中国政府开始对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的试点：农村只有 雇员退休前几年，故意大幅提高缴费基数，以便提高退休待遇，这是变相冒领养老金行为；四是企业直接冒领等。 各地方政府掌管的社保基金除了上述存在的 ...
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项左右的私人养老保险计划覆盖了约400万的政府雇员。 [3]而早期的私人养老金计划仅在铁路、矿山等少数行业中存在。一些私人公司如美国电话电报公司、卡耐基钢铁公司等，开始建立了企业养老金计划，这些养老金的发放通常以为该公司终身服务为代价，公司也可任意的缩减这种给付水平。 [4] 早期福利民营化 ...
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程序外的证据。例如，原告与单位串通提供了其为特殊工种提前退休的材料，申领养老金。因社保中心并不负有实质审核其是否为特殊工种的义务，故根据原告提供的材料 的证明，证明其并未从事过特殊工种，不符合领取养老金的条件。该案中，由于核发养老金对于原告是授益性的，且养老金出自社会保障基金，具有公共性质，应采纳原告 ...
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账户3,047,051.41元，余额为0元，其中47,051.41元为3,000,000元的利息。上海银行秦某卿XXXXXXXXXXXXXXX代发养老金账户记载：2017年10月6日从XXXXXXXXXXX秦某卿账户贷入8,333,598元。2017年10月6日，转至秦 ...
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