劳动争议仲裁申请书 -法学论文搜索

职业病诊断与鉴定管理办法

掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。第二十三条在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人 ...

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【人事防范之一】用人单位如何应对劳动者提起的劳动争议

的劳动争议日常接待的咨询和处理顾问单位事务时，关于单位的劳动争议案件，不时会听到单位诉说员工把单位告了，怎么办？如何办，我们先带单位来整理一下处理该类协议引发的争议；10、因履行保密协议应发的纠纷；11、因违约条款引发的纠纷；12、其他纠纷。二、证据与法律依据有什么？通过仲裁申请书及劳动者提交的 ...

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仲裁法

申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ...

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代写各类诉讼文书、律师函、离婚协议、合同、投诉信、行政复议申请书等

函，催款函，合同履行通知，信访报告，告状信，举报信，投诉信，检举信，仲裁、行政复议、听证申请书，和解、调解协议，离婚、抚养协议，法律意见书及其它各种非诉法律文书;二责任公司与李某、湖南某电气公司劳动争议纠纷一案。该案在本律师代理之前，已经前前后后打了近5年之久，从劳动仲裁一直打到了二审，案情涉及技术 ...

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北京市高级人民法院关于民事案件立案材料要求的规范意见

实践，制定本意见。总则第一条当事人到人民法院提起民事诉讼，应当提交起诉状（或申请书）、证明其诉讼主体资格的身份证明材料及支持其诉讼请求和事实理由的证据应当附有相应的起诉证据：（一）劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、 ...

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哈尔滨仲裁委员会仲裁规则

三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷; （四）依法应当由其他专门机关或组织裁判的争议。第五条仲裁委员会依据申请人的仲裁申请书及当事人条申请人经书面通知, 无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请；但不影响仲裁庭对被申请人的反请求进行缺席审理。被申请人经书面 ...

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律师法律文书

应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，：举证期限届满前提出３、增加／变更诉讼请求的情形４、格式增加诉讼请求申请书申请人：姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。增加／变更 ...

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工伤事故案件的操作流程

，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。(三)、向工伤事故发生地过去部门提交申请书程序(一)、制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人单位联系，可否调解;(三)、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;(四)、准备庭前材料并到 ...

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工伤事故案件的操作流程

，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（三）、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷 ...

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工伤事故案件的操作流程

，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。（二）、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。（三）、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，保险待遇请求清单》；（二）、与用人单位联系，可否调解；（三）、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；（四）、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷 ...

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