合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一 和租赁单位各执一份，自签字之日起生效。附件：委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方： 市人才服务中心法定代表人或委托代理人（签字）乙方：（签字）租赁单位 ...
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接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。第二 的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人 ...
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，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。 第二 的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人 ...
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合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一 和租赁单位各执一份，自签字之日起生效。附件：委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方： 市人才服务中心法定代表人或委托代理人（签字）乙方：（签字）租赁单位 ...
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合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向市人事（劳动）争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。十五、其他约定（一 和租赁单位各执一份，自签字之日起生效。附件：委托人事代理人员基本情况登记表(略)甲方： 市人才服务中心法定代表人或委托代理人（签字）乙方：（签字）租赁单位 ...
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公司通知李女士，合同到期后不再与其续约。 遂后，李女士向某区劳动仲裁部门申请仲裁。 李女士要求某物业公司支付其加班费、未休假工资、经济补偿金等。李 单位的管理、约束； 3、用人单位向劳动者发放工作证或服务证等身份证件，或填写登记表、报名表，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。 其中最关键 ...
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基层法院一审。 现有基层法院的民事审判庭可以进一步细化分工，如成立婚姻家庭审判庭、劳动争议审判庭、侵权赔偿审判庭、金融纠纷审判庭、公司纠纷审判庭、民事合同审判庭、商事 现象。各级法院要及时与公安、检察、人力资源和社会保障、住房保障、仲裁委员会、总工会、银行等部门的沟通交流，达成认识上的统一和谅解，实现 ...
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； 4、准备好提交债权人会议讨论或者表决事项的各种资料和依据，包括申报申报债权登记表、清算工作报告，债权人会议职权，会议议程及须知，记录本和签字笔等。 三、债权人 ；对经管理人审定为丧失强制执行效力的债权有争议的，告之其通过申请强制执行程序确认。5、需经诉讼、仲裁确认的债权，即债权尚未确定的债权人，告 ...
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时，王诺丹在求职申请表中将婚育状态填写为已婚已育，并在员工基本情况登记表中虚构子女信息。 求职申请表中的声明约定：如应聘者在申请表中提供的个人信息以及 与其解除劳动合同。 2014年5月7日，王诺丹申请劳动仲裁，要求裁决公司恢复劳动关系。仲裁裁决不支持王诺丹的请求。 王诺丹不服诉至法院。2014年10 ...
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执业核准，颁发《基层法律服务工作者执业证》。第十条 申请基层法律服务工作者执业核准的，应当填写申请执业登记表，并提交下列材料：（一）符合本办法第六 合同或者劳动合同的，应当报所在地县级司法行政机关备案，并按照规定程序办理注销手续。第二十四条 基层法律服务所和基层法律服务工作者对履行聘用合同发生争议的， ...
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