从800人增加到了1千人！钱怎么分？分给谁不分给谁？村民把村书记堵在办公室，不给钱不让你走！解手去都不行！怎么办？找律师！听说杨 就是担任一个交通肇事被告人的辩护人。为了对部队进行教育，法庭选在在徐州某军队干休所被告人单位的大礼堂，有组织的参加旁听的官兵和地方人员400余人，公诉人军队检察院的检察长和 ...
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单位举证证明。 第三，关于经济补偿金问题。单位无故拖欠工资，不依法为原告足额缴纳社保，无故不让原告上班，恶意不提供劳动条件，根据劳动合同法四十六条规定，劳动者可以随时解除劳动关系并要求经济补偿金。原告已经于7月11日发函给单位以此解除劳动合同并要求经济补偿金，法院应当支持。 第四，关于年休假问题。 ...
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的认定与处理 最近法院审理的一起典型案例：陈某自2002年11月起在一煤矿上班。2007年9月，陈某以被煤矿辞退为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 参加一个月保险，缴纳一个月保险费就保一个月，过了这个月时间不补缴。由此可见，用人单位不按规定缴纳工伤保险费、欠缴工伤保险费期间发生工伤，其工伤职工的 ...
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环境的装修水平比前几年有了大幅度的增长。但随之而来的办公室里的空气污染开始让很多白领们忐忑不安。而写字楼里的空气该遵循何种标准却始终没一个明确适用的标准。 示。如果达标，可以安排员工上班，如果不达标，最好配合买一些除毒的工具使空气达标后再要求员工入内。如果员工遇到办公室装修，单位不配合去做检测时，员工 ...
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经过侦查机关的许可。其二，对于上述三类案件，侦查阶段会见经过许可并不等同于不让会见。对于不同意会见的，侦查机关应当说明具体的理由，如同案犯罪嫌疑人在逃，有 辩护人调查取证权 新刑事诉讼法第41条第1款规定：辩护律师经证人或者其他有关单位和个人同意，可以向他们收集与本案有关的材料，也可以申请人民检察院、 ...
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，实质是对工伤构成工作时间的误解。《工伤保险条例》中的工作时间一般是指上班工作的时间。但根据《物业管理条例》第47条规定:物业服务企业应当协助做好物业 指职工从事职业活动的实际区域。一般可分为固定区域和不固定区域。固定区域指职工日常工作的区域。主要包括单位所在地、单位附属地以及户外经常性的固定区域。不 ...
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。工作刚一年，学术扎实的谢刚便被集团公司派到旗下龙头公司某股份有限公司上班。 2000年11月18日，谢刚被公司委以重任，并与汽车集团公司、汽车股份公司签订 劳动合同时，约定的违约金超过了培训费，劳动者可以与单位协商调整。如果单位不同意，劳动者有权拒绝培训，这样就不会有违约金。 来源：华龙网-重庆晨报...
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示方式不同，慈溪市则采取本单位公示的方式。慈溪市要求公示的申报资料十分详细--从领导干部本人的家庭住址到各人从业经历，包括配偶在哪里上班，子女在哪里上学以及 诚如美国哈佛大学查尔斯弗尔德教授所言：信息隐私的理念，似乎不应该只局限于不让他人取得我们的个人资讯而已，而是应该扩张到由我们自己控制个人资讯的 ...
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及需要，且存在一定的安全隐患，亟待检修。时间紧，任务重，为不让施工而影响正常的上班秩序，我们办公室工作人员便利用节假日近20天时间，配合及督促有关专业 都具有高度的机密性。领导办公室和法院内部经手和处理的事务和文电，含有不少党和国家及单位内部机密。因此，保守秘密是法院工作人员的天职。工作中，不该外传 ...
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三十八条规定：用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位 不支持劳动契约之拟制，而仍由派遣单位承担雇主责任，而且劳动关系也不因此当然终止。我国目前能否让用工单位直接承担用人单位责任，尚缺乏明确规定。 总之，劳动 ...
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