、人数、来源、任期；监事会的职权、违法情况的查处，行长或总裁的任期、任职条件、职责、行长缺席代理，中央银行下设的职能机构（如业务机构、发行机构、 或有关规定时，应承担的法律后果。从法律责任主体看，分为中央银行的责任、主要负责人的责任、直接责任人员的责任；从责任的性质来看，分为行政责任、刑事责任。 上述 ...
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应采取有利于仲裁机构自我管理、自我约束、自我发展的财务管理制度。根据中组部、中央人事部《关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》（人发[ 举足轻重的地位。因此，协会的性质、职责任务、协会与会员的关系、协会领导的任职条件、产生程序等，是协会筹建首要研究解决的问题。如果这些问题解决不好， ...
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主任委员由国务院总理提名，全国人民代表大会任命，其他委员由国务院任命。所有委员必须具备相应的任职条件，应具有经济学、法学理论知识和实际工作的经验，可规定具体的任职 辖区内的无照经营现象明显减少，而且申请办照的个体工商户迅速增加。有关负责人指出，这个办法最大的好处在于能给无照经营者以更强的威慑力与强制力 ...
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组成、人数、来源、任期；监事会的职权、违法情况的查处，行长或总裁的任期、任职条件、职责、行长缺席代理，中央银行下设的职能机构（如业务机构、发行机构、 有关规定时，应承担的法律后果。从法律责任主体看，分为中央银行的责任、主要负责人的责任、直接责任人员的责任；从责任的性质来看，分为行政责任、刑事责任。上述 ...
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在公司连续工作满2年；为公司副经理、总监、财务负责人等高级管理人员和其他核心员工。 虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。 利益或声誉，或给公司造成直接、间接损失……。公司有充分证据证明该激励对象在任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄漏经营和技术秘密等损害公司利益、声誉 ...
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在公司连续工作满2年；为公司副经理、总监、财务负责人等高级管理人员和其他核心员工。 虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。 利益或声誉，或给公司造成直接、间接损失……。公司有充分证据证明该激励对象在任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄漏经营和技术秘密等损害公司利益、声誉 ...
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批准文件，目前除特殊企业外，可不要求提交;(3)组织章程;(4)资金信用证明、验资证明;(5)企业主要负责人任职文件和身份证明;(表式(2))(6)住所和经营场所使用证明;(表式(3))(7)指定(委托)证明;(表式(5))...
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批准文件，目前除特殊企业外，可不要求提交;(3)组织章程;(4)资金信用证明、验资证明;(5)企业主要负责人任职文件和身份证明;(表式(2))(6)住所和经营场所使用证明;(表式(3))(7)指定(委托)证明;(表式(5))...
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期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与本单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 二、竞业限制的 限制期限内按月给予劳动者经济补偿。这里的高级管理人员包括公司经理、副经理、财务负责人以及公司章程规定的其他高级管理人员；高级技术人员包括涉及研发的技术总监、 ...
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、登记以及民法之准用作了规定；第7条至第17条对负责人的设置、职责及权限、任期、任职条件、解任、兼职禁止、利益回避、营运协议会的设置、职员的 为执行特定公共事务而依法设立的具有人事及财物自主性的公法人，实际上与我国的事业单位性质有点相同。但无论是特殊法人还是行政法人，国民生活中心都没有以行政机关的形态 ...
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