与完善。宅基地使用权承载着广大农民居者有其屋的社会功能,是农村土地管理制度的重要内容。对违反法律、行政法规以及相关国家政策的宅基地转让行为, 编:〈最高人民法院二审民事案件解析〉第1—17页 [案 例] 湘财证券有限责任公司与云南志远房地产开发有限公司房屋租赁合同纠纷上诉案 最高人民法院经审理认为,《 ...
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)建立并不断完善档案管理制度,监督企业商业秘密的归档工作,尤其是重要的商业秘密,避免给他人留下可趁之机。把档案分门别类,设定等级,企业员工只能接触企业 权利人提出了保密要求,商业秘密权利人的职工或与商业秘密权利人有业务关系的他人知道或应该知道存在商业秘密,即为权利人采取了合理的保密措施,职工或他人就对 ...
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权利得到有效保证。但即使这样,我国每年像矿难、肺硒病等违反劳动安全卫生管理制度的事件仍时有发生,仅2004年就发生多起严重的矿难。据报载,当 而当前一些用人单位却找出种种理由不为劳动者办理社会保险。笔者曾耳闻有这样一家公司,单位为其员工缴纳保险的人数只占总人数的一半。而且还自圆其说说什么临时岗、固定岗 ...
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本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件,但是员工称不知道有这个制度,公司也无法证明曾向员工公示的证据,最终导致案件败诉。 二、企业 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论, ...
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术语。有人考证,商业秘密保护的源流可以溯及到古罗马时代。但是作为一个法律制度并受到司法保护是从英国开始,到20世纪初始,基于商业秘密对于维护市场竞争秩序 ?笔者以为,应视具体情况而定,比如有些公司管理比较规范,其公开的规章制度对保密义务规定得非常明确,此时不需要权利人与员工另签订保密协议或条款一,员工 ...
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并对失泄密事件的责任人按规定提出处理意见或建议; 6、宣传保密知识,使公司员工增强保密观念,遵守保密法规。 分管保密工作的企业负责人的职责主要有: 1 对外宣传资料须经保密审查; 建立论文或科技成果发表的审查制度; 建立外来人员来访、驻留、参观管理制度。 (三)泄密预警和应对 如前所述,再先进的保密 ...
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,劳动者无法和用人单位一样全面地享有变更劳动规章制度的共决权。即使新员工在知晓劳动规章制度后对其内容表示不满,也无法改变劳动规章制度对劳动关系中 具有约束力,否则势必造成一个用人单位内执行不同的管理制度,使用人单位的管理秩序陷入混乱。 [46]从企业管理的角度而言,劳动规章制度效力优先模式具有便于企业 ...
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。“监”是手段,“督”是目的。但“监督”的关键是在于“监”,如果没有“监”,就不知道对方做了没有,做得好不好,又怎么能有效地“督促”呢?人们通常所说的“ ,由政府主管部门的一名博士带队、几名甲级监理公司负责人组成的监理工作检查组,对各监理公司的管理制度、资质、监理工程师注册、设备等情况进行检查。检查时 ...
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的股东会、董事会或执行董事及监事会或监事的运行现状进行综合分析。公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有严重内部障碍,如股东会机制失灵、无法就公司 、许诺销售、销售等实施行为不构成侵权,符合专利法的立法宗旨。一方面,专利制度的设计初衷是以公开换保护,且是在授权之后才能请求予以保护。对于发明 ...
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满足投资者适当性义务。而证券交易所可通过制定证券投资者适当性制度管理办法或操作指引,直接引导证券公司履行适当性管理义务。此外,鉴于我国证券市场发展的阶段和投资者的结构 提供有关适宜性评估的信息;(2)了解客户和投资的必要安排;(3)投资公司员工的资质;(4)从客户收集信息的范围(比例性);(5)客户 ...
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