秘密有保护的必要；二是员工在原企业中的职务及地位；三是限制离职员工就业的对象、期间、区域、职业活动的范围不能超过合理范围；四是是否有补偿员工 ”的声明构成商业诋毁行为。根据原告提供的第三人柯达(外贸)有限公司与案外人签订的协议书，不足以证明其已经获得合法的许可。因此，法院客观上审查重点转向另一法律问题 ...
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。第二次高潮是在第二次世界大战以后，行政裁判所更进一步增加，如工业裁判所、就业上诉裁判所、土地裁判所等。1958年制定了裁判所和调查法对行政裁判 案件的若干规定》[30]第1条明确规定了经人民调解委员会调解达成协议的调解协议书具有法律效力，即：经人民调解委员会调解达成的有民事权利义务内容并由双方当事人 ...
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的待遇比照某省电信公司员工离岗休养岗位退出政策规定执行；同时，双方签订了《离岗休养协议书》，时间从2012年7月起至周某办理退休手续止。 周某刑满释放后， ，但客观上依据人民法院的错判结果解除周某的劳动关系，对周某的身心和正常就业造成了损害。省电信公司作为国有企业和该错案的政策落实单位，应当承担相应的 ...
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的名义，采用“消费创富”、“卖二赠一、循环返利”的网络营销模式，通过签协议书认购商品，发展购物人员加盟入会，以上线会员发展下线会员滚动促销进行非法经营活动 大道等小区租赁多套房屋后冒充待售，骗取33名购房人的6000万元。二是入学就业类。如步玉程诈骗案，谎称能够以少数民族特招生等名义办理学生到北京工商 ...
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的名义，采用消费创富、卖二赠一、循环返利的网络营销模式，通过签协议书认购商品，发展购物人员加盟入会，以上线会员发展下线会员滚动促销进行非法经营活动。 大道等小区租赁多套房屋后冒充待售，骗取33名购房人的6000万元。二是入学就业类。如步玉程诈骗案，谎称能够以少数民族特招生等名义办理学生到北京工商大学 ...
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的贡献日益明显。民营企业以她灵活、高效率的姿态活跃在市场经济中。民营企业成为增加就业岗位的重要渠道。国家和集体从业人员在锐减的同时，民营企业平均净增加300多 问题，要用法律解决后顾之忧。要在发革委的主持下，租赁方、出租方签订协议书，同时要求司法公正，赋予其严肃性。为确保承租方的利益不受侵犯，争议解决 ...
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各国的规定，离婚时公平分割财产应考虑的因素主要有：(1)夫妻双方各自的就业能力、商业机会；(2)夫妻双方各自的受教育程度、经济状况；(3)夫妻双方各自 经历苦等一个月以内的审查期限。只要离婚当事人自愿离婚且双方已共同签署离婚协议书，婚姻登记员对符合离婚条件的当事人，应当当场予以登记，发给离婚证(《婚姻 ...
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不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 劳动法、劳动合同法、就业促进法，以及劳动争议调解仲裁法等，都是裁决劳动争议案件的法律依据。 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三是部分案件对用人 ...
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不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 劳动法、劳动合同法、就业促进法，以及劳动争议调解仲裁法等，都是裁决劳动争议案件的法律依据。 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三是部分案件对用人 ...
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不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 劳动法、劳动合同法、就业促进法，以及劳动争议调解仲裁法等，都是裁决劳动争议案件的法律依据。 赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。三是部分案件对用人 ...
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