由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定 应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。 ...
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工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。 期限；（七）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将 ...
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保险的法律、法规和政策； （二）负责对用人单位和职工进行工伤保险政策的宣传、培训； （三）负责工伤认定工作； （四）负责劳动能力鉴定的监督检查，工伤保险基金的 日期、缴费情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付等情况，于次年的1月底前在本单位内公示。公示时间不得少于15天，公示 ...
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项之规定在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的情形。被告依照法定程序对马昌花的申请进行了审核，原告单位负责人在马某的工伤认定申请表上签字 。由于劳动者在与用人单位的关系中处于被管理的从属地位，因此劳动者只需承担属于工伤初步事实的证明责任，这种举证责任只是一种推进责任，目的是证明劳动者的主张符合 ...
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劳动者在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤，故张某请求认定工伤没有法律依据。其次，张某不是在工作时间和工作场所受伤，其受伤是外出旅游所致 原因受伤。再次，旅行社与张某达成民事赔偿协议，某公司不能以此对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同，将该次旅游活动交给旅行社负责，旅行社 ...
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一名升降机女操作工。2008年7月20日10时许，刘某在该公司驻外地工地工作期间被狗咬伤左手拇指，伤后刘某并未在意，仅用清水对伤口进行简单冲洗，未 两个关键点： 1、刘某因突发狂犬病死亡应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 ...
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保险的法律、法规和政策； （二）负责对用人单位和职工进行工伤保险政策的宣传、培训； （三）负责工伤认定工作； （四）负责劳动能力鉴定的监督检查，工伤保险基金的 日期、缴费情况、年度内发生的工伤事故、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付等情况，于次年的1月底前在本单位内公示。公示时间不得少于15天，公示 ...
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其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。 第十一条 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件 七）作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 第十七条 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内， ...
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受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 ...
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、过劳、休克、白血病、肾病等因素，在工作时间、工作岗位上突发疾病，导致死亡。）。不少员工家属会一口认定员工死亡属于过劳死，但也经常因为员工突发 。所以，企业人事经理透彻理解这个48小时就显得非常重要。 《工伤保险条例》第五十条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同 ...
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