、劳动者就终局裁决向基层人民法院起诉,而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。已经受理的,应 。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。)28、劳动 ...
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待遇有关问题的通知》。 第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发 并无规定,各地根据实际情况制定相应的规定。 第四十九条 劳动保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。 财政部门和审计机关依法对工伤 ...
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保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本办法的规定支付新发生的费用。第五十九条(争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议 29号发布、并根据2010年12月20日上海市人民政府令第52号《上海市人民政府关于修改上海市农机事故处理暂行规定等148件市政府规章的决定》修正的《上海市工伤 ...
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保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本办法的规定支付新发生的费用。第五十九条(争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议 29号发布、并根据2010年12月20日上海市人民政府令第52号《上海市人民政府关于修改上海市农机事故处理暂行规定等148件市政府规章的决定》修正的《上海市工伤 ...
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保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本办法的规定支付新发生的费用。第五十九条(争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面 29号发布、并根据2010年12月20日上海市人民政府令第52号《上海市人民政府关于修改?上海市农机事故处理暂行规定?等148件市政府规章的决定》修正的《上海市工伤 ...
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保险待遇 第二十九条 从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留 责任 第四十九条 用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,从欠缴之日起,由地方税务机关依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,按日 ...
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(九)劳动能力鉴定费。” 、第三十九条规定:“因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级 休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;……”第九条:规定“用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的 ...
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上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第二款规定的待遇。第三十九条(致残710级待遇) 人员发生工伤的,该期间的工伤待遇由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五十九条(争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤待遇方面争议的 ...
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的基本原则和公务员的义务、权利 (一)基本原则 根据《公务员法》第五条至第九条的规定,我国公务员管理或任用,应坚持的原则有: 第一,公开、平等、 ,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距并规定建立公务员工资的正常增长机制。与《暂行条例》相比,明确了工资构成; ...
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一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,计发标准如下: 一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级 、拨付工伤保险基金。 第四十九条 市、区县(自治县)地方税务机关按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)规定,负责工伤保险费的征收, ...
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