保险中设立职业禁忌特别险，同时建议增加以下条款：用人单位应当为涉及职业病危害的职工缴纳职业禁忌特别险。社会保险机构在受理时应当要求用人单位提供职工职业健康 劳动者选择领取一次性伤残补助金的时间，从而缓和这一矛盾，让工伤职工更好地行使对初次劳动能力鉴定不服而申请劳动能力复查鉴定的权利。笔者建议增加以下 ...
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工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；?（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。?劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动能力鉴定 第二十一 ...
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工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并于工伤认定决定作出之日起十五日内，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，同时抄送经办 变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照 ...
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或者居民身份证等其他身份证明复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。申请再次鉴定的还需提交劳动能力初次或者复查鉴定结论复印件。第二十条初次劳动能力 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动人事争议仲裁委员会依法确定劳动、聘用关系。依法定程序处理人事劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第三十 ...
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颁发《因工伤残证》。第十六条 申请进行劳动能力鉴定的用人单位和工伤职工或者其近亲属对鉴定结论不服的，应当自收到鉴定结论之日起十五日内，向省劳动 给供养亲属，或者一次性向经办机构缴纳，由经办机构定期继续支付。计算时间为：因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁；未成年人计算到18周岁。第二十六条 用人 ...
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或者居民身份证等其他身份证明复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。申请再次鉴定的还需提交劳动能力初次或者复查鉴定结论复印件。第二十条 初次劳动能力 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动人事争议仲裁委员会依法确定劳动、聘用关系。依法定程序处理人事劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第三 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。5第四章 劳动能力鉴定编辑 ...
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中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。 第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料 因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。 第十九条 再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照本办法第 ...
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鉴定申请，该鉴定结论为最终结论。 3、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。（1）申请工伤认定的 事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的情形：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
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中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。 第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料 因身体等原因无法提出劳动能力初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定申请的，可由其近亲属代为提出。 第十九条 再次鉴定和复查鉴定的程序、期限等按照本办法第 ...
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