三方人员参加。 第十九条 人民检察院提出检察建议，除另有规定外，应当要求被建议单位自收到检察建议书之日起两个月以内作出相应处理，并书面回复人民 说明理由。 第二十四条 人民检察院应当积极督促和支持配合被建议单位落实检察建议。督促落实工作由原承办检察官办理，可以采取询问、走访、不定期会商、召开联席会议等 ...
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黄女士答复精密公司“你单位于7日发出聘用通知单，要求我21日报到，本人据此于7日即辞去原工作，……”。 一审法院认为，当事人在订立合同过程中，违反 22500元，有相应的事实及法律依据，一审法院予以支持。 二审法院认为，用人单位与劳动者订立劳动合同、建立劳动关系，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致 ...
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工作进行业务指导、协调和监督。 第二章 基本要求 第七条 110报警服务台工作人员应当掌握和使用普通话，在受理报警、求助、投诉时应当做到： （一）警容严整 时，应当向投诉人问明被投诉对象的基本情况、投诉的具体内容和投诉人姓名、工作单位或者家庭住址、联系方式等主要情况。 第三十八条 110报警服务台对 ...
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合同必备条款合同内容：双方应确定工作时间及休息休假。 3：很多企业严重超时加班，有的还规定：单位可以根据生产需要，随时要求员工加班，员工不得拒绝。 ： 法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，这不影响本合同的履行。如果用人单位发生合并或者分立等情况，则劳动合同继续有效，由承继原用人单位权利和义务的单位 ...
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宣告缓刑适用较多，惩戒效果不明显。⑸受到处罚的犯罪分子往往还能得到原工作单位或者行刑单位的照应，更容易得到减刑、假释或者监外执行等从宽处理，甚至在监禁 由于案多人少，司法机关总是希望控制定罪标准以减少办案压力。近些年，司法机关要求立法上大幅度提高职务犯罪定罪量刑标准的呼声很高，甚至高层领导也已发声。⑽ ...
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；（3）重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位。只有在满足这样的一个前提下，用人单位才能以不胜任工作为由主张单方解除劳动合同。同时还 适用不胜任工作为由解除劳动合同时，用人单位和劳动者应注意以下事项： 1、所谓不能胜任工作，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的 ...
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企业、事业单位委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员，应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后，原国有公司、 款项的去向；（3）双方平时关系如何、有无经济往来；（4）出借方是否要求国家工作人员利用职务上的便利为其谋取利益；（5）借款后是否有归还的意思 ...
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全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 应当注重选拔任用优秀年轻干部。 第四条 本条例适用于选拔任用中共中央、全国 ； （七）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用； （八）不准在选举中 ...
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其组成合议庭陪审时，干脆不出庭。另一方面，法院案件的审理有特定的周期要求和程序要求，被选任的陪审员大都是兼职，有时因为出差、开会等临时请假，导致法院不能 。人民法院组织法第三十九条规定：人民陪审员在执行职务期间，由原工作单位照付工资，没有工作资收入的，由人民法院给以适当的补助。确定陪审费数额应当以当地 ...
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，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起， 7、及时要求员工办理完毕相关交接手续，并退还所有属于企业的财产，包括实物资产和各种信息资料。 合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过 ...
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