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确认的本金单据一致)。杨某丙并提交了名为“l、w结算清单”的单据,单据载有:借款本金为7835000元,利息为14835823.33元,违约金为27076750元,合计49747573. 署名为“我是韦某甲”的文章,当晚我发短信问是写的吗,回答说是,但知道是谁写的。张某乙并提供了上述短信 ...
//www.110.com/ziliao/article-716878.html -了解详情
支付,向其支付经济补偿的年限最高超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是,条款仍未明确前十二个月的 职工工资水平受物价影响支付职工的物价补贴。(一)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其津贴。(二)物价 ...
//www.110.com/ziliao/article-496007.html -了解详情
增加养殖场的经营成本,又使自己受到损失,不如订立书面劳动合同,养殖场将应交纳的各种基本保险费用直接加在工资内发给更实惠。养殖场认为吴某所言也在情理之中 ,不知去向。 案例二、昆明人士刘某与昆明A物业管理有限公司订有书面劳动合同,劳动合同经某区人力资源和社会保障局登记备案,且物业公司一直为刘某缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-475535.html -了解详情
与本单位非排遣职工支付同等劳动报酬。上海那没有直接去回答这个问题,认为要执行统一工资标准,要通过集体谈判。我们可以看出,这是两个不同方案。我们可以比较上海和重庆 我一分进账,劳动部门来了以后就说用你,用你只能用六个月,明天卷铺盖走人,劳动者会干这么傻事,所以的举报的结果只不过是把自己的饭碗抄 ...
//www.110.com/ziliao/article-341725.html -了解详情
,打伤一只眼睛,经过治疗,仍失明,并需要更换假眼球,工厂没有买任何保险,的孩子还未成年,正上小学,请问如果鉴定为五级伤残,应该赔偿多少 缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-335230.html -了解详情
,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为 个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中,同时,企业的那3%,虽然是从个人工资里扣除的,但还是要算在应纳税基数中,也就是说,个人要为这笔 ...
//www.110.com/ziliao/article-316682.html -了解详情
想孩子再跟她有什么纠葛。可不管我如何摆事实讲道理,就是听进去。说她,我说是,但咱是想孩子提供一个平静健康的生活环境嘛,你向人家要钱,人家 。第一年跟着一个老乡干,老乡包了个工地,起初是拖着工资,后来出了点事,干脆携款跑了,工资跟着也就打了水漂,等于是白干了几个月。后来哥又 ...
//www.110.com/ziliao/article-309954.html -了解详情
一些国家选择将工资债权置于国家税收之前受偿,一些国家选择取消国家税收的优先受偿地位。也就是说立法政策上,倾向于选择让国家买单,让社会公众分摊特定债权人和 抵消了侵权法的震慑功能。而一旦债权人可以通过担保物权保障债权得到充分实现,会再去关心交易对手的经营行为,使得原本最有能力控制和监督企业行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-308390.html -了解详情
是立法者的主观臆断;如果一个立法者用臆想来代替事情的本质,那么,我们就应该责备极端任性。[38] 总之,将恶意欠薪行为入罪缺乏公众认同之基础,它更接近于 收缴企业年费作为资金来源,一旦雇员薪酬得到及时支付,由基金先行代为发放雇员,事后再从用工企业追偿;台湾地区则建立有积欠工资垫偿制度,工资垫偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -了解详情
是立法者的主观臆断;如果一个立法者用臆想来代替事情的本质,那么,我们就应该责备极端任性。(38) 总之,将恶意欠薪行为入罪缺乏公众认同之基础,它更接近于 收缴企业年费作为资金来源,一旦雇员薪酬得到及时支付,由基金先行代为发放雇员,事后再从用工企业追偿;台湾地区则建立有积欠工资垫偿制度,工资垫偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -了解详情
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