建设的重要措施之一。沿海经济发达地区凭借雄厚的经济实力、充足的人力资源等优势在中国社区戒毒（康复）社会工作中处于比较领先的地位。上海、广东、 。[15] 2．公安部、司法部推动全国戒毒康复场所建设管理 据国家禁毒委《2011年中国禁毒报告》，司法部已制定《戒毒康复场所管理办法》。截至2010年底，全国 ...
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产业政策、重大工程、区域合作、城乡统筹与协调发展、教育文化和人力资源建设、资源与生态环境建设、基础设施建设、体制改革、政治民主建设、法制发展 行政诉讼法学》，高等教育出版社2003年版，第3031页。参见江必新：《中国行政诉讼制度只发展行政诉讼司法解释解读》，金城出版社2001年版，第186187页。 ...
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征、李浩培、王铁崖、赵理海和陈体强等人，成为新中国国际法最为宝贵的人力资源。他们既是新中国国际法学的奠基者、开拓者，又是新中国国际法 年分别加入罗马国际统一私法协会和海牙国际私法会议。1987年4月海牙国际法研究院和中国国际法学会联合举办了北京讲习班。 （二）1990-2000年：化危为机 1989年 ...
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管制。我国目前对劳动力市场管理体制比较僵硬，另外在工时制度方面，也有很多脱离中国国情的规定。 [⑤]例如：国务院在1995年3月25日发布的《关于修改〈国务院 参见黄海，黄亦楠：《完善我国劳动法律制度的对策与建议》，载《中国人力资源》，2007年第6版。 [⑨] 参见黄海，黄亦楠：《完善我国劳动法律 ...
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的一个。他的‘弱化信访权利救济功能'观点遭到了强有力的质疑。有人认为是不考虑中国国情的理想主义，更有人认为是迂腐。”虽然我对许多媒体的相关报道并不完全认同 （2）将目前散存在各职能部门的信访资源合并到人代会将为人民代表大会的制度建设提供大量物质资源、人力资源和政治资源，将为人民代表逐步专职化和与此相应 ...
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的时间长度、次数、成交额、非正常拨动幅度、社会影响等各个方面。 四、关于中国公司法的修改与完善问题 1993年颁布的《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法 的制度安排等项内容。而广义的公司治理结构除以上内容外，还包括公司的人力资源管理、收益分配与激励机制、财务制度、内部控制和风险管理系统、企业战略 ...
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按照科学发展观，需要解决经济法必须发展、经济法怎样发展的问题。本文着重探讨的是中国的经济法怎样创新发展。 运用科学发展观指导经济法的实际工作和理论工作，必须把握两 同经济发展水平相适应的社会保障制度的任务，并且要提高人口素质，大力培育人力资源。需要完善《劳动法》，制定《社会保险法》、《社会救济法》。 ...
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的功效是独一无二的，那么便不妨将其作合理移植，改造为简易程序的一部分，以解决中国现实之资源与效率问题。对此，经过很长时间的思考，笔者构想的将辩诉交易融入我国 为了避免结果的不确定性所可能造成的赔了夫人又折兵的后果--为审判投入了较多的人力、物力却又没有获得胜诉，控辩双方便采取了各退一步的做法：被告人以 ...
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法院院长工作及责任的一部分重要内容，就是类似于人力资源管理那样地操作或实施对本院法官的激励。 法官的激励机制在中国和一般公务员同样大致有三种，即行政 或不言而喻地运用了通行于公共权力机构的一般管理模式而已。一些外国学者通过观察中国改革开放时期地方政府行为而提出的地方政府企业说，也能够被视为从一定侧面 ...
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比如在民国大理院的判例中。不过，值得玩味的是，清廷于光绪三十三年开始组织人力起草民法典的时候，民法典的总则、债权、物权三编，由日本法学家志田钾太郎 ，或者外国法律制度的本土化，只是一个学术的口号。如果这个命题是讲，从中国本土资源中发展出现代法治的意义，那么这只能够是理论上的一厢情愿，因为西方法治与中国 ...
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