2001)，10.）。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须 证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合法时，雇员可以要求复职 ，雇主有义务赔偿雇员在诉讼期间的工资损失，即使诉讼期间长达10年。当 然，雇员在此期间的收入应当被扣除。[6]27 在法国，如果雇主不能 ...
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)，10.）。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合 法时，雇员可以要求复职， 判例中，雇主有义务赔偿雇员在诉讼期间的工资损失，即使诉讼期间长 达10年。当然，雇员在此期间的收入应当被扣除。[6]27 在法国，如果雇主不能 ...
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)，10.）。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合 法时，雇员可以要求复职， 判例中，雇主有义务赔偿雇员在诉讼期间的工资损失，即使诉讼期间长 达10年。当然，雇员在此期间的收入应当被扣除。[6]27 在法国，如果雇主不能 ...
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被执行人尚有其他财产可供执行的除外； （3）被执行人其他财产为公司股权，该股权明显无财产价值、价值较小或者难以变现的； （4）被执行人其他财产为 ）对被执行人财产首先申请采取查封、扣押、冻结措施的债权人并非本案债权人的，应当通知该债权人参与分配； （2）主持分配法院对已经设定权利负担的执行财产予以分配 ...
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者或出资者；法人型联营企业、中外合资企业法人和外商独资企业法人为其出资者；有限责任公司为其股东；股份有限公司为其控股股东。二十、因招用尚未与原用人单位 发放劳动者工资至劳动合同期满，视为用人单位提前通知劳动者合同期满时终止双方劳动合同，应当允许。七十七、在固定期限劳动合同履行过程中，符合签订无固定期限 ...
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的劳动合同，张X被解除劳动合同前12个月的平均应得工资为5200元，平均实得工资（即扣除社会保险费、个人所得税等后的）为4400元，当地职工月 条的规定，还应当按照申诉人2008年10月份的工资标准支付申诉人代通知金1842.31元"，遂裁决X科公司支付周X代通知金1842.31元等。这里要明确的是， ...
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支付了100万元的本金，扣除高息20万元，仅实际支付80万元，对此实事求是地认定本金80万元也更为可取。 七、关于擅自发行股票、公司、企业债券行为的具体 属于公开发行。《国务院办公厅关于严厉打击非法发行股票和非法经营证券业务有关问题的通知》第三条进一步明确，向特定对象发行股票后股东累计不超过200人的 ...
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与其的劳动合同，张X被解除劳动合同前12个月的平均应得工资为5200元，平均实得工资（即扣除社会保险费、个人所得税等后的）为4400元，当地职工月 的规定，还应当按照申诉人2008年10月份的工资标准支付申诉人代通知金1842.31元，遂裁决X科公司支付周X代通知金1842.31元等。这里要明确的是， ...
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工资总额的3%，作为劳动保险金。此项劳动保险金，不得在工人与职员工资内扣除，并不得向工人与职员另行征收。?第九条劳动保险金的征集与保管方法如下： 尚未缴纳，对于国营、地方国营、公私合营或合作社经营的企业，由工会基层委员会通知当地国家银行从其经费中扣缴；对于私营企业，由工会基层委员会报告当地人民政府劳动 ...
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，并提供三个酒店的在事故发生前连续三个月的工资表予以证实，单独误工费一项要求赔偿180000元，保险公司辩称，姜某虽提供有收入证明，但未提供其 ，2010年6月30日最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国侵权法〉若干问题》的通知第四条规定：“人民法院适用《侵权责任法》审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养 ...
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