处理此类劳动争议案件是个难题。 根据1995年8月11日劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（以下简称）《贯彻意见》第四十条的 工会的权利，从法律上确立工会代表的主体资格。随着经济体制改革的不断突破，可试行工会主席的工资从工会经费中列支的办法来确保工会为劳动者说话，真正维护 ...
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以刑讯等非法方式获得的口供或其他证据。（注：诸如最高人民法院1998年颁布的《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第61条，最高人民 能直接针对诉讼标的物提出利益主张，否则无异于担任自己的法官。至于法官的工资福利等物质性收益，虽然表面看来依赖于审判工作，但归根结底需要由外围的体制性安排 ...
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司法若干问题研究》，载《中国法学》2010年第4期；龙宗智：《关于大调解和司法能动的思考》，载《政法论坛》2010年第4期。司法实务界 住所地、经常居住地、暂住地、工作单位等附近的金融机构查询被执行人的资金情况，或者在人民银行、信用卡发卡中心、银联公司、企业信用发布查询中心等单位查询被执行人的开户以及 ...
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正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》也只是对用人单位制定规章制度的程序问题作出了规定，并没有直接涉及惩戒制度的具体内容。这使得我国关于惩戒制度的有关立法 。但是，该纲要的适用范围较为狭窄，只适用于国营企业及其职工。故其在改革开放前便被废除，失去了法律效力。(2)国务院于1980年颁布的《中外合资经营 ...
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生育并发症医疗费用。其中，用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费率（0.5-1.0％）之积。如此，按照这个比例负担 与性别歧视关于女大学生就业难的一个实证分析，《青年研究》，2002年第9期[11]许泽玮 周琳凯：如何完善女大学生就业保障体系，《中国改革报》 ...
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，现在和将来永远分离……"⑧ 我国现行法律也有关于司法机关独立行使职权的规定,但并没有关于"审判独立"的直接规定。如《中华人民共和国宪法》第126条规定："人民法院 罚款。（3）对于引起迟延罚款的行政机关负责人，行政法院可以判处高达相当于其全年工资罚款。（4）1976年的调解专员法规定，行政机关不按照 ...
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经费，人员的工资福利是依赖于地方的，因此将地方司法机构及其工作人员划入地方政府及其工作人员之列是合适的。[11]根据1993年12月的《国务院关于实行分税制财 。[28]参见胡鞍钢、康晓光：《以制度创新根除腐败》，中国人民大学复印报刊资料《体制改革》1994年第5期。[29]左潞生：《比较宪法》，正中 ...
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现在和将来永远分离……”⑧我国现行法律也有关于司法机关独立行使职权的规定，但并没有关于“审判独立”的直接规定。如《中华人民共和国宪法》第126条规定：“人民法院 迟延罚款。（3）对于引起迟延罚款的行政机关负责人，行政法院可以判处高达相当于其全年工资罚款。（4）1976年的调解专员法规定，行政机关不按照 ...
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参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》确立了有关外国劳动者劳动纠纷的 的最高限额的限制，那些工资普遍高于一般职工的外国劳动者通常很难接受这样的规定。因此，他们易对裁判的结果不满，更不愿通过调解平衡双方的利益需求， ...
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参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》确立了有关外国劳动者劳动纠纷的 的最高限额的限制，那些工资普遍高于一般职工的外国劳动者通常很难接受这样的规定。因此，他们易对裁判的结果不满，更不愿通过调解平衡双方的利益需求， ...
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