的，有过错的一方应当承担赔偿责任。19、员工的“工资”由哪些部分构成？ “工资”是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给员工的劳动 ，可以作为企业用工的一个良好补充。采用该种用工形式，需特别注意以下几点： 1）并非一定要签订书面劳动合同，可以订立口头协议； 2）不得约定试用期； ...
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《深圳晚报》曾对罗湖区人民法院判决的陈某某等26人诉深圳市免税商品企业有限公司的补充养老保险纠纷案做出报道，蔡某某等113人在看到报道后，均向法院提起诉讼 仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的 ...
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《深圳晚报》曾对罗湖区人民法院判决的陈某某等26人诉深圳市免税商品企业有限公司的补充养老保险纠纷案做出报道，蔡某某等113人在看到报道后，均向法院提起诉讼 仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的 ...
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《深圳晚报》曾对罗湖区人民法院判决的陈某某等26人诉深圳市免税商品企业有限公司的补充养老保险纠纷案做出报道，蔡某某等113人在看到报道后，均向法院提起诉讼 仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的 ...
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合同的其他事项，此外用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体 准合同的二倍工资第一种意见认为，用人单位与劳动者虽未签订书面劳动合同，但双方所签订的入职登记表、报名表、审批表或者其他协议文件的内容具备《劳动 ...
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其他材料。第7条 人民法院审查破产申请后，责令申请人限期更正、补充材料的，律师应当协助委托人及时更正、补充待补材料。第8条 人民法院驳回破产申请的，律师在委托 3、企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议；4、企业职工福利政策；5、企业所欠职工工资和缴纳社会保险费的情况。第16条 律师对破产 ...
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合同样本； 7.9.3企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议； 7.9.4企业职工福利政策； 7.9.5企业缴纳社会保险费的情况。 7.10 不占控股地位，律师对有关职工情况进行尽职调查时，应特别注意了解拖欠工资、医药费、挪用职工住房公积金以及欠缴社会保险费等债务情况； 11.6.2律师 ...
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材料。第7条 人民法院审查破产申请后，责令申请人限期更正、补充材料的，律师应当协助委托人及时更正、补充待补材料。第8条 人民法院驳回破产申请的，律师 企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议；15.14.4 企业职工福利政策；15.14.5 企业所欠职工工资和缴纳社会保险费的情况。第16条 ...
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。订立劳动合同后因情况发生变化，企业应与职工就未尽事宜签订补充条款或者补充协议，或者就劳动合同部分条款作修改。二、约定明确可行的违约责任。约定违约责任，既 权利的滥用（比如滥用此权利来打击报复），同时企业也要注意不要单方变更劳动合同关于岗位和工资的约定；最后，为防止此权利的滥用，企业应对其调岗调薪行为 ...
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经济补偿过低的，不影响竞业限制条款或协议的效力。用人单位可按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付或补足经济补偿。该 解除劳动合同，在仲裁或诉讼程序中，用人单位又补充提出劳动者存在用人单位可单方解除劳动合同的其他事由或情形，对此如何处理？答：对用人单位是否构成违法解除劳动合同 ...
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