申诉时要敢于作为，主动作为，加强对企业的监督，与企业沟通。”罗振宇说，落实带薪休假，还要得到企业及员工的配合，“现在 我们规定一年有10多天带薪 较多企业则不容乐观。因此，人社部门将 对企业落实职工带薪年休假制度加强政策指导和日常监管，即会同有关部门每年至少开展一次专项执法检查，加强日常劳动保障监察。 ...
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表明，为什么当选为人大代表通常是非公有制经济的负责人(公司企业老板董事长、总经理、经理等)，而不是非公有制经济的一般员工(打工仔)。这还表明，为什么作为宗教界的代表往往 对议员自由独立的一种保护。按照这种规定，议员基本不得同时兼任所有的公职。其理由是十分清楚的，如果一位议员同时出任政府部长，或其他国家 ...
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法律和国家的经济制度要体现大多数公民的利益和意志。国家的经济决策要通过民主的方式来进行，改革政策的制定、经济制度的安排要体现广大人民的根本利益；二是 民政部印发了《关于暂停对企业内部员工持股会进行社会团体法人登记的函》，曾经一度活跃的职工持股陷入低谷。 四是对职工参与公司机关的规定不够完善。我国的职工 ...
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稳定。 2．完善劳动就业服务体系和配套措施 随着科学技术的发展和失业人数上升，企业对员工的自身素质和技术水平要求越来越高，失业人员再就业的难度会有所提高。 协调和监督管理，在政策设计、资金安排等方面相互衔接。 对此，笔者建议，还应当建立起失业保险中央调配制度，在全国范围内由国家对失业保险金进行宏观把握 ...
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形式出现；（2）多为单行立法，对劳动问题的规定集中在由国家制定标准予以规范的工资、劳动保护、劳动保险、休息休假、退休、劳动争议解决等方面，但由于体制 德基、必胜客等多家国际知名企业大量使用非全日制工时，在规避劳动法管辖、不执行当地小时工资标准、超时使用员工、不为员工缴纳工伤保险等方面涉嫌非法用工事件的 ...
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、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇；（4）企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等 工作者)称号的职工，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按 70%发给。 （2）对在12个月内病假累计满6个月及以上的职工，本年 ...
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稳定。 2.完善劳动就业服务体系和配套措施 随着科学技术的发展和失业人数上升，企业对员工的自身素质和技术水平要求越来越高，失业人员再就业的难度会有所提高。 协调和监督管理，在政策设计、资金安排等方面相互衔接。 对此，笔者建议，还应当建立起失业保险中央调配制度，在全国范围内由国家对失业保险金进行宏观把握 ...
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的法规适用于该市行政区域内（包括宝安、龙岗两区）但法规中有关国家赋于经济特区的特殊政策方面的规定只能适用于所属经济特区。深圳市人大及其常委会制定的法规在非经济特区 后制定的，是对《决定》的具体化，与《决定》的规定是一致的。根据《复函》的规定，在宝安、龙岗两区， 《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》 ...
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稳定。 2．完善劳动就业服务体系和配套措施 随着科学技术的发展和失业人数上升，企业对员工的自身素质和技术水平要求越来越高，失业人员再就业的难度会有所提高。 协调和监督管理，在政策设计、资金安排等方面相互衔接。 对此，笔者建议，还应当建立起失业保险中央调配制度，在全国范围内由国家对失业保险金进行宏观把握 ...
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医疗保险、工伤保险和生育保险五部分的内容；1998年随着下岗社会现象的出现，国家对社会保障法律体系的框架设计又基本上是社会保险（而且主要是养老保险、失业保险和 必须对雇员承担一定的义务。 我国外资公司一般都较早地为员工建立了企业补充养老保险制度（积极为职工购买商业保险，并把之作为留住人才的手段之一）。 ...
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